Czy polskie ustawy chronią nazwę firmy?

Czy polskie ustawy chronią nazwę firmy?

Nazwa spółki niejednokrotnie jest jej pierwszym znakiem rozpoznawczym na rynku. Gdy przedsiębiorstwo wypracuje sobie dobrą opinię, jest ona mocnym symbolem wyróżniającym ją od konkurencji.

Zgodnie z Kodeksem Cywilnym pokrzywdzony biznesmen ma prawo żądać zakończenia aktywności przez jednostkę używającą bliźniaczej nazwy swojej działalności, naprawienia strat materialnych z powodu takiej sytuacji i utworzenia oświadczenia asekurującego kolejne wykorzystanie symbolu firmy z długoletnią tradycją na rzecz nowych spółek. Wszystkie powyższe żądania mają moc prawną, ponieważ nazwa firmy musi wyraźnie odróżniać się od już istniejących.

Jak wiemy nazwa firmy to niejednokrotnie symbol zaufania nabywców. Konkurenci podszywający się pod politykę wiodącej jednostki w danym sektorze starają się pozyskać jej nabywców. Nielegalne jest też przypisanie podobnego godła lub innego indywidualnego symbolu połączonego bezpośrednio z inną organizacją. Wszystkie te niemoralne kroki są objęte mandatami pieniężnymi.

W rzeczywistości użycie nazwiska, które powszechnie łączone jest z innym przedsiębiorstwem, jest niezgodne z prawem. Sąd w takiej chwili może poprosić o skreślenie go z nazwy, by nie wprowadzać nabywców w błąd.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Na jakich warunkach można zatrudniać osoby młodociane?
Next Czym jest mobbing?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Bezpieczeństwo finansowe twojej firmy zależy od Ciebie

Prewencja to nic innego jak właściwe zapobieganie zagrożeniom i usuwanie ich przyczyn na tyle wcześnie, by nie wpłynęły one w istotny sposób na bieżącą sytuację danego przedsiębiorstwa. Według danych Casus

Mała firma 0 Comments

Powierzchnia biurowa w prywatnym mieszkaniu

Często zdarza się, że biznesmen zakłada działalność gospodarczą we własnym domu. Zaprasza kontrahentów lub prowadzi biuro na wyznaczonej przestrzeni mieszkalnej. W związku z tym ma prawo on włączyć do kosztów

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?

Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują

Mała firma 0 Comments

Jak wyglądają spotkania integracyjne?

Nie od dziś wiadomo, że dobre stosunki między współpracownikami to podstawa przyjaznej atmosfery w pracy. Oznacza to, że każdy pracodawca musi zabiegać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich podtrzymywanie. Idealnym

Mała firma 0 Comments

Czym zajmuje się grupa zadaniowa?

Każdy podwładny zatrudniony w większej firmie ma listę obowiązków, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie narzucony projekt, ale kadra nie

Mała firma 0 Comments

Czym są służbowe notatki?

Zamysłem każdego kierownika lub przełożonego jest pozyskiwanie odpowiedzialnej i sumiennej kadry. Niestety nie za każdym razem współpraca toczy się pomyślnie, a zadania realizowane są na najwyższym poziomie. Czy notatka służbowa

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź