Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?
Od dawna istnieje stereotyp, że najlepiej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni błyszczą stanowczością, pewnością siebie, dużym doświadczeniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten stracił popularność. Czy panie również powinny zabiegać o wysokie posady?
Płeć piękną w interesach zwykle traktuje się dystansem, nie rozpatruje ich pomysłów, planów zawodowych oraz ambicji i kompetencji. Często paniom odbiera się szansę na awans ze względu na płeć.
Nikt nie może zaprzeczyć, że stereotyp kobiety na kierowniczym stanowisku uległ poważnym modyfikacjom. Obecnie panie świetnie odnajdują się w roli przełożonego, prezesa czy menadżera. Nie odstają od mężczyzn, a bywają o wiele lepsze, gdyż umieją spełniać kilka czynności jednocześnie.
Reasumując, warto dać możliwość także} paniom, bo chcą się spełniać zawodowo, posiadają wiele planów na przyszłość i dają korporacji wiele pożytku.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?
Według organizowanych niedawno analiz pracownicy najbardziej doceniają w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne kontakty ze współpracownikami i szefem. Dodatkowo za źródło skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym.
Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie standardowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy
Dlaczego firmy organizują bankiety?
Wzorowe kontakty z kontrahentami i wspólnikami to standard prowadzenia rzetelnej działalności gospodarczej. Wśród wyjazdów integracyjnych, kartek świątecznych i jubileuszowych są również bankiety i spotkania towarzyskie. Są mile widziane szczególnie w
Co to jest zatrudnienie niepracownicze?
W związku z ciągłymi zmianami na rynku pracy przedsiębiorcy i przyszli pracownicy starają się znaleźć najkorzystniejsze rozwiązania i wygodny sposób zatrudnienia. Dużym zaufaniem obdarza się umowy o pracę, ponieważ dają
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!