Co załatwić przed rozpoczęciem pracy za granicą?

Mnóstwo obywateli Polski decyduje się na poszukiwanie zatrudnienia za granicą. Głównie dlatego, że nie mają pomysłu na pracę dla siebie i sprzyjającej ścieżki kariery. W dużym stopniu przyciągają ich pieniądze i wizja szybkiego awansu oraz luksusowego życia. Na co zwrócić uwagę i o czym pamiętać podczas wyboru zatrudnienia poza Polską?

Osoba zainteresowana pracą musi zdecydować się na jedną z form znajdowania zatrudnienia. Może samodzielnie szukać indywidualnego pracodawcy, który potrzebuje podwładnych na pracę sezonową lub na stałe i na własną rękę organizować wszystkie kwestie formalne. Jednak dużo większym zainteresowaniem cieszą się pośrednicy, którzy mają rozbudowaną bazę propozycji oraz ogłaszają grupowe transporty do jednego miejsca pracy.

Należy jednak pamiętać, że poszukiwanie pracy w obu opisanych wyżej przypadkach wiąże się z dużym zagrożeniem. W dużej mierze dlatego, że niejednokrotnie można trafić na oszustów, którzy wcale nie oferują pracy, a szukają taniej siły roboczej lub próbują wykorzystać nieświadomych ludzi.

Warto sprawdzić przyszłego zatrudniającego zza granicy, aby mieć pewność, że posada jest uczciwa, a przełożony zapłaci godziwe pieniądze. W przypadku pośredników pracy trzeba mieć na uwadze, że nie wszystkie mają pozwolenie na świadczenie usług, a proponowane oferty nie są sprawdzane.

Na koniec trzeba sprawdzić jak została sporządzona umowa oraz czy nie zawiera klauzuli oraz niekorzystnych rozwiązań. Jeśli język jest barierą warto przetłumaczyć dokument, żeby mieć pewność.

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net