Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?

Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?

Wirtualny asystent to forma zatrudnienia polegająca na pracy chałupniczej. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być odpowiednim zajęciem?

Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należą: czuwanie nad obiegiem dokumentów pomiędzy departamentami przedsiębiorstwa, przekazywanie przesyłek oraz połączeń telefonicznych do osób odpowiadających za realizację konkretnej transakcji oraz prowadzenie terminarza przełożonego i wpisywanie spotkań biznesowych.

To, co wyróżnia zawód wirtualnego asystenta to możliwość wykonywania obowiązków służbowych we własnym domu, porozumiewając się z pracodawcą za pomocą telefonu oraz przez Internet. Jedną z korzyści, jaka wynika z zatrudnienia kompetentnego sekretarza jest obniżenie kosztów działania firmy, ponieważ pracodawca nie musi ponosić wydatków na utrzymanie biura. Dodatkowo zgodnie z normami prawa pracy i prawa podatkowego, pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania składek za wirtualnego asystenta, a wyjątkowość tego zawodu pozwala na umieszczeniu w umowie ustaleniu o wynagrodzeniu wypłacanym od wykonanej pracy. W efekcie pracownik otrzymuje zapłatę za wykonane zadania, a nie za przepracowany czas i to powoduje, że jest on tańszy niż pracownik zatrudniony na etacie.

Z kolei dogodnością dla wirtualnego asystenta jest możliwość wykonywania obowiązków zawodowych z jakiegokolwiek miejsca. Zezwala to na dużą mobilność i samodzielne określanie godzin pracy. Takie udogodnienia czynniki dają sposobność podjęcia równocześnie innego zatrudnienia czy wydajne rozplanowanie własnego czasu. Podsumowując można stwierdzić że jest to odpowiednie zajęcie dla osób szukających dodatkowego zarobku oraz pomysłowych i samodzielnych, które lubią nowe wyzwania i mają dość standardowych relacji pracownik – pracodawca.

Joanna Walerowicz
gazetafinansowa.net

Previous Czy firmie potrzebne są certyfikaty?
Next WIG20 poszuka wsparcia. Nastroje na świecie pomagają

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy dumping jest zgody z prawem?

Każda korporacja posiada spersonalizowaną taktykę rozwoju i kreowania miejsca na rynku. Czasami stosuje się dyskusyjne sposoby, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu wskazać należy dumping, który cieszy się

Mała firma 0 Comments

Co to jest personalizacja?

Personalizacja jest popularne wśród marketingowców, ponieważ stanowi niezawodne źródło wiedzy na temat obecnej grupy klientów oraz potencjalnych zainteresowanych. W związku z tym specjaliści z branży mogą ułożyć strategie, które pozytywnie

Mała firma 0 Comments

Jak wyszukać ciekawe miejsce dla przedsiębiorstwa?

Wielu nowych właścicieli ma kłopoty ze znalezieniem właściwej lokalizacji dla swojej firmy. Zazwyczaj jednak zdolności finansowe wygrywają pomysłami i zasadami logiki. Jak wybrać siedzibę, żeby spełniania najważniejsze potrzeby i nie

Mała firma 0 Comments

Kiedy konieczne jest zwolnienie monitorowane?

Każdy pracodawca pragnie rozwijać kontakty biznesowe oraz posiadać odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety kłopoty ekonomiczne na świecie powodują, że ciężko o stabilną i niezmienną sytuację. Od czasu do czasu nieuniknione

Mała firma 0 Comments

Zasady przedstawiania osób trzecich

Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się

Mała firma 0 Comments

Niepełnosprawność a kariera zawodowa

Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który uniemożliwia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebne jest wsparcie osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym? W zgodzie z przepisami

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź