Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?
Korzystanie z urządzeń znajdujących się na obszarze miejsca pracy do rozwiązywania osobistych problemów to dość częste przekroczenia w krajowych firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają urządzenia służące do monitoringu przeznaczenia majątku przedsiębiorstwa. Co może nas spotkać za wykorzystanie firmowego laptopa do spraw osobistych?
Wymiar nałożonej kary jest przede wszystkim uzależniony od ilości sytuacji przekroczenia podstawowych obowiązków podwładnych. Gdy będzie to pierwszy występek, pracownik może być zobowiązany do uiszczenia kary pieniężnej, bądź zostanie pozbawiony comiesięcznej premii.
Do zerwania umowy o pracę może dojść, jeśli pracodawca zlokalizuje w firmowym komputerze podwładnego szereg programów i gier stanowiących dowody wykorzystywania czasu pracy dla celów osobistych. W takiej sytuacji pracownicy niejednokrotnie zwracają się z zażaleniem do sądów.
Niestety opinie urzędów sprawiedliwości poszczególnych instancji różnią się od siebie, ponieważ w prawie krajowym nie są opisane wyczerpujące wytyczne mówiące o grzywnach za naruszanie obowiązków pracownika w zakresie wykorzystania służbowych urządzeń.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy samochód musi pojawić się w likwidacyjnym spisie natury?
Większość właścicieli firm używa pojazdów mechanicznych, żeby wypełniać wszystkie zlecenia służbowe, zobaczyć się z klientem lub dowieźć towar. W momencie zamykania działalności gospodarczej trzeba przygotować likwidacyjny spis z natury. Czy
Na jakich warunkach można uzyskać urlop bezpłatny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę może przedstawiać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście końcowa decyzja znajduje się w rękach przełożonego, który ocenia zasadność przydzielenie wolnego. Kiedy pracownik powinien
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Szukasz pomysłu na własny biznes? Rozważ franczyzę
Samodzielność w życiu zawodowym jest jedną z najbardziej pożądanych cech we współczesnym biznesie. Pozwala nie tylko zbudować karierę w korporacji, ale także odnaleźć się na zawiłym często rynku działalności gospodarczej.
W jakim celu korzysta się z development center?
Zazwyczaj osoby rekrutujące pracowników posiadają cały zbiór testów, analiz, możliwych pytań oraz zadań, które sprawdzą podstawowe możliwości oraz szanse zajęcia wskazanego stanowiska. Wśród nich popularnością cieszy się development center. Czym
Jak naprawiać stosunki zawodowe?
Problemy i spory są naturalnym stanem, który zachodzi w większych społecznościach. Przeciwny pogląd na świat, różne doświadczenia i kwalifikacje sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na zawodowe sprawy. Jednak na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!