Jaki jest cel organizowania zebrania?
Każda szanująca się firma, która zatrudnia wielu pracowników powinna zwoływać cykliczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i rozwiązywania problemów. Jakie tematy omawia się na zebraniach? Kto powinien poprowadzić takie spotkanie?
Nie od dziś wiadomo, że rozmowa jest najlepszym sposobem na ogłoszenie istotnych informacji, ustalenie szczegółów projektu czy omówienie tymczasowych kłopotów całej firmy. Dlatego wiele przedsiębiorstw ogłasza comiesięczne spotkania, na których analizuje się miniony miesiąc pracy, wskazuje błędy i możliwe drogi ucieczki z trudnej sytuacji.
Zwykle naradę biznesową obsługuje przełożony. Może to być kierownik działu, manager, koordynator, czasami nawet członek zarządu lub nawet prezes. Każdy z nich porusza ważne sprawy, które wpłyną na polepszenie wyników i zmotywują zespół do pracy oraz przekazuje modyfikacje realizowane w niedalekiej przyszłości.
Oprócz funkcji powiadamiającej spotkania biznesowe zacieśniają więzi służbowe, naprawiają kontakty między współpracownikami, uczą obustronnej pomocy i pracy w grupie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.
Jak płacić pracownikowi za nadgodziny?
W zgodzie z prawem zadaniem każdego kierownika jest przyznawanie adekwatnego wynagrodzenia. Musi odpowiadać ilości przepracowanych dni oraz warunkom, w których musiał funkcjonować zatrudniony. W jaki sposób wyróżniać za nadgodziny? Jak
Wszystko o aktywnej sprzedaży
Nie jeden prywatny handlowiec zdaje sobie sprawę, jak trudno w dzisiejszych czasach posiadać i utrzymywać działalność gospodarczą. Wielu klientów woli chodzić do dużych supermarketów, znanych marek, wybiera centra handlowe i
W jaki sposób atmosfera działa na zatrudnionych?
Badania organizowane od wielu lat wskazują, że dla zatrudnionych ogromne znaczenie ma właściwa atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie tak dużego znaczenia jak nieskażone relacje z współpracownikami i kierownikiem. Dlaczego domowa aura
Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak
Dlaczego firmy organizują bankiety?
Wzorowe kontakty z kontrahentami i wspólnikami to standard prowadzenia rzetelnej działalności gospodarczej. Wśród wyjazdów integracyjnych, kartek świątecznych i jubileuszowych są również bankiety i spotkania towarzyskie. Są mile widziane szczególnie w
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!