Kiedy dochodzi do mobbingu?
Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski humor szefa i nienajlepsze traktowanie. Jak zdemaskować mobbing w firmie? Czy można się przed nim uchronić?
Na początku warto wyjaśnić, że mobbing to zdarzenia uderzające w godność zatrudnionego. Poniżają go, wystawiają na śmieszność, obrażają, odsuwają od reszty współpracowników, działają niekorzystnie lub wpływają negatywnie na kondycję psychiczną.
Zjawisko to funkcjonuje od dawna, ale niejednokrotnie bagatelizowane. Podwładni, w strachu o posadę, milczą i nie dzielą się swoimi przeżyciami z rodziną czy właściwymi służbami. Jest to przykre i upokarzające, dlatego wciąż odbywa się w ukryciu.
Bez wahania mobbing ma miejsce w stosunku do osób wrażliwych, naiwnych, podatnych na intrygi. Dlatego trzeba zachować zimną krew i pokazać stanowczość pracodawcy. Można przekazać całą sprawę na policję oraz oczekiwać pokaźnego odszkodowania.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Unia Europejska wprowadza ułatwienia dla przedsiębiorstw
Obecnie firmy prowadzące swoją działalność powinny szanować prawa i przepisy krajowe oraz wytyczne i ustalenia UE. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że tak naprawdę niemożliwe jest poznanie wszystkich i
Czym charakteryzuje się e-firing?
Rozwój internetu doprowadził do sytuacji, że coraz mniej osób uznaje spotkanie jako podstawową metodę kontaktu. Większość spraw załatwia się za pośrednictwem poczty elektronicznej, wniosków na stronie lub portali społecznościowych. Na
Ciężarna pracownica a problemy zdrowotne
Okres ciąży to wyjątkowy czas, kiedy kobieta musi bardziej dbać o zdrowie i nie zmęczyć się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i ciągłe przeziębienia stają się normalne. Czy wówczas
Komu należy się trzynastka?
Wedle prawa istnieje grupa zatrudnionych, którzy mogą otrzymać trzynastą pensję (tzw. trzynastkę). Sposób jej liczenia jest bardzo specyficzny i łączy się z kilkoma kwestiami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?
Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?
Okres ciąży to szczególny czas, kiedy przyszła matka musi lepiej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Zdarzają się jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy
Relacje międzyludzkie w miejscu pracy
W zawodzie spotykamy indywidualności o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich staja się szybko naszymi kolegami, z innymi nie umiemy się tak sprawnie dogadać. W związku z tworzeniem się
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!