Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u
Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu zajmują się przede wszystkim kontroler pracy i inspektorzy ZUS.
Termin i metoda zapłaty wynagrodzenia może być ujęty w umowie, ale musi się zawierać w przepisach pracy lub innych przypisach kodeksu pracy. Wynagrodzenie musi być wypłacone nie mniej niż raz w miesiącu w konkretnym terminie. Taki przelew pracodawca musi dokonać najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca. W momencie, kiedy dzień wypłaty jest ustawowo wolnym, wymagane jest wypłacenie wynagrodzenia w dzień wcześniejszy.
Kontrolę nad wypłatą zarobków sprawują inspektorzy pracy. Działają oni w granicach właściwości terytorialnej okręgowych inspektoratów pracy, a do ich pracy zalicza się badania wszystkich dokumentów związanych z wynagrodzeniem i sprawdzenie poprawności naliczania honorarium.
Z kolei kontrola przeprowadzana przez inspektorów ZUS sprawdza czy firma prawidłowo oblicza i opłaca wszystkie składki. Do realizacji kontroli konieczne są pisma takie jak: umowy i rachunki do tych umów oraz listy płac.
W rzeczywistości, żeby móc przeprowadzić kontrolę, ważne jest upoważnienie do przeprowadzenia inspekcji, które musi obejmować szczególnie: podłoże prawne oraz datę początku i zakończenia kontroli.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy firmie potrzebne są certyfikaty?
W dobie rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się wymagania nabywców w stosunku do przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o rzetelnym działaniu. Konsumenci chcą
Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych
Zeznania podatkowe w ramach finansowania nauki pracownika
Odejście zatrudnionego może wiązać się z ponadplanowymi rozrachunkami przewyższającymi zobowiązania zawarte w prawie pracy. Wielokrotnie bywa, że pracodawca deklaruje finansowanie nauki pracownika, a zatrudniony wypowiada porozumienie przed konkretnym terminem. Jak
Kiedy należy zawiesić działalność?
Każdy właściciel, który posiada małą firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak mieć na uwadze kilku podstawowych sprawach w czasie przeprowadzania procesu. O czym musi wiedzieć właściciel zanim
Na jakich zasadach rozlicza się leasing?
Aktualnie wielu przedsiębiorców notuje problemy finansowe lub kłopoty ze spłatą kredytu. Ciekawym rozwiązaniem dla mniejszych firm jest wybranie leasingu. Wskazują go właściciele, którzy zmuszeni są do zakupu pojazdu mechanicznego. Niestety
Czy każdy powinien mieć zdolność procesową?
Zgodnie z polskimi przepisami każda osoba prawna lub fizyczna, która chce wszcząć postępowanie musi posiadać zdolność procesową. Jest ona istotna do rozpoczęcia procedur sądowych i uczestniczenia w postępowaniach o dowolnym
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!