Jaki wpływ na rozwój firmy ma kadra pracownicza?
Otwierając własną spółkę należy pomyśleć o dobrym biznesplanie. Trzeba wiedzieć czego się potrzebuje, starannie przeanalizować wszystkie zalety i wady oraz opracować taktykę. Skupmy się na fragmencie, która pokazuje hierarchię wszystkich zatrudnionych, ich funkcje razem z opłatami zatrudnienia oraz projekt działania przedsiębiorstwa.
W tej fazie koncentrujemy się na zatrudnionych, ich zdolnościach i kwalifikacjach. Musimy precyzyjnie przeanalizować kogo i na które stanowisko moglibyśmy zatrudnić. Biznesmen powinien uwzględnić także potencjalną kadrę zewnętrzną, np. biegłych, konsultantów, którzy będą z spółką współdziałać. Działa wiele projektów struktury organizacyjnej. Podstawowa struktura liniowa charakteryzuje się skupioną w jednych rękach władzą i wyraźną linią podporządkowania wśród zatrudnionych. Ważne postanowienia podejmowane są przez jedną osobę, a każdy zatrudniony ma jednego przełożonego.
Jeśli tymczasem firma jest zainteresowany pożyczką czy dotacją to tylko na jego korzyść będzie wpływał pokazany biznesplan z skrupulatnie opisaną kadrą o dopasowanym doświadczeniu i umiejętnościach.
Zdolność szacowania i planowania zasobami ludzkimi jest przydatna i to właśnie ona może zadecydować o powstaniu spółki czy też jej upadku.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o opłatach produktowych
Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest uiszczanie opłat produktowych. W ostatnich latach jej ich wysokość ciągle rośnie i prawdopodobnie tendencja ta nie zmieni się. Przede wszystkim dlatego, żeby zmobilizować właścicieli firm do
Jak działają czytniki RCP?
W renomowanych korporacjach i przedsiębiorstwach pracuje niejednokrotnie wielu pracowników. W niektórych przypadkach personel liczy sto lub dwieście osób. Z tego powodu niezbędny jest niezależny system, który może kontrolować czas pracy
Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne
Jak wygląda idealne spotkanie biznesowe?
Wiele renomowanych, głównie światowych, korporacji stosuje wyszukane strategie znane wcześniej tylko zagranicą. Wśród nich są atrakcyjne pakiety socjalne, wyjazdy integracyjne oraz zebrania biznesowe. Wszystkie mają służyć pracownikom oraz klientom, rozpowszechniać
Kto powinien ubezpieczyć pracownika?
Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien posiadać właściwe ubezpieczenie. Załatwieniem wszystkich formalności musi zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po
Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę dostaje systematycznie wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota podstawowa oraz możliwe dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy może być
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!