O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień monitorowanych. Na czym tak naprawdę polegają? Kiedy są wybierane?
O zwolnieniach monitorowanych należy mówić w stosunku do przedsiębiorców, którzy muszą zrezygnować ze współpracy z powodu pojawienia się firmowych nieprawidłowości. Inaczej mówiąc to zatrudniający nie jest w stanie zagwarantować wynagrodzenia, gdyż posiada zadłużenia lub traci kontrahentów.
Jednak oprócz utraty pracy podwładny może otrzymać pomoc w zdobyciu nowego stanowiska. Zwykle programy tworzone są przez urzędy pracy. W ofercie znajdują się spotkania z doradcą zawodowym, szkolenia lub zasiłki.
Wsparcie uruchamiane jest w momencie, kiedy pracę utraci przynajmniej 50 pracowników w jednym kwartale. W innych przypadkach system nie przewiduje żadnych działań dodatkowych.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na jakich klientów trafiają przedsiębiorcy?
Podstawą funkcjonowania firm sprzedażowych lub usługowych są klienci, którzy korzystają z oferty. Okazuje się jednak, że działanie nie zawsze kończy się powodzeniem i przynosi obiecane efekty. Jakich klientów najczęściej przyjmują
Czy samochód musi pojawić się w likwidacyjnym spisie natury?
Większość właścicieli firm używa pojazdów mechanicznych, żeby wypełniać wszystkie zlecenia służbowe, zobaczyć się z klientem lub dowieźć towar. W momencie zamykania działalności gospodarczej trzeba przygotować likwidacyjny spis z natury. Czy
Jak powinni być obsługiwani klienci?
W kraju otwiera się coraz więcej przedsiębiorstw usługowych i handlowych. W dużych korporacjach o jakość i odpowiednie obsługiwanie klientów zabiegają powołane do tego osoby. Organizują kursy, zajęcia, uczą zachowań. W
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Nowości w opłatach środowiskowych
Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do opłat środowiskowych. Ich wartość zmienia się właściwie z roku na rok. Według ustaleń z poprzednich lat wartość zdecydowanie rośnie. Kto właściwie zmuszony jest do opłat?
Rozmawiasz o pracy? To błąd!
Komu nie zdarzyło się po pracy ponarzekać na szefa, klienta czy kolegę zza biurka? Dzielenie się z innymi biurowymi opowieściami może jednak wpędzić nas w poważne kłopoty. Sprawdź jak mówić
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!