O co chodzi w klauzuli arbitrażowej?

O co chodzi w klauzuli arbitrażowej?

Obecni przedsiębiorcy poszukują wspólników i chcą nawiązać wieloletnią współpracę. Dzięki temu mają okazję otrzymywać stały dochód i zaufanego wspólnika. Nie zawsze jednak relacje są zdrowe i bywają konflikty. Czy zabezpieczeniem od pojawiających się kłótni bywają klauzule arbitrażowe? Kto i w jakim celu je wykorzystuje?

Po pierwsze trzeba powiedzieć, że klauzula arbitrażowa jest dużym zabezpieczeniem dla stron podpisujących umowę. Ma ona chronić przed ewentualnymi sporami i oddawać sprawę do sądu polubownego – lokalizacja sądu musi widnieć na piśmie.

Obecnie klauzule przybierają różne formy. Wszystko uzależnione jest od typu wybieranej umowy, sytuacji, branży oraz indywidualnych ustaleń obu stron. Oczywiście zapis ten nie jest konieczny, ale w przypadku biznesów na duże kwoty lepiej posiadać zabezpieczenie.

Duża część korporacji stawia na takie rozwiązanie, ponieważ woli przekazać swoje kłopoty w ręce specjalistów. Oprócz tego w sądach polubownych pracują ludzie doświadczeni, rzetelni i sprawiedliwi. W każdej sprawie dążą do ugody i pokojowego rozwiązania konfliktu.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Informacje ze Wschodu umocniły polskiego złotego
Next W oczekiwaniu na ruch ze strony EBC

Może to Ci się spodoba

Kiedy stosuje się kontrakty eksportowe?

Wielu polskich przedsiębiorstw nawiązuje współpracę z międzynarodowymi firmami, gdyż widzi w tym nadzieje na zysk. Aby biznesy przebiegały zgodnie z prognozami należy zawrzeć umowę, która da poczucie bezpieczeństwa. Czy właściwym

Część zmienna wynagrodzenia ― motywuje czy przeszkadza?

Uzależnienie części wynagrodzenia od wyników pracownika ma sprawić, by był on bardziej zmotywowany i efektywniej wykonywał powierzone zadania. Za większy wkład w pracę, należy się nagroda. Czy rzeczywiście część zmienna

Na czym polega umowa barterowa?

Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.

Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?

Jeśli pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak dokument ten musi mieć uzasadnienie prawne i wynikać z naruszenia przepisów.

Jakie pełnomocnictwa cieszą się popularnością?

Każdy przedsiębiorca lub nawet osoba prywatna może wskazać, kto będzie występował w obronie jego prywatnych interesów. Czasami sam zainteresowany nie dysponuje czasem i możliwościami, aby zabiegać o swoje prawa. Idealnym

Czy można wypowiedzieć umowę zlecenie?

Umowa zlecenie to chyba najpopularniejsza forma zatrudnienia w Polsce. Dotyczy szczególnie młodych ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją karierę zawodową. Z czasem coraz mniej pracownik chce pracować na tak kiepskich zasadach.

1 Comment

  1. Justyna
    04 września, 18:11 Reply
    Wydaje mi się, że jest to bardzo duże zabezpieczenie, które należy w większym stopniu stosować w kontaktach biznesowych. Tym sposobem mamy pewność, że kontrahent się nie wycofa.

Zostaw odpowiedź