Firma
Dwie trzecie firm nie planuje ścieżek kariery pracowników
Niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju oraz nieukładająca się współpraca z przełożonym i zespołem – to najczęstsze przyczyny odejścia z pracy. Firmy nie zawsze potrafią odpowiednio zadbać o pracowników. Wprawdzie – jak wynika z raportu „Rynek Pracy 360°”
Firma z Polski stworzyła „mózg” dla inteligentnych domów
Na odbywających się właśnie w Las Vegas targach elektronicznych CES 2020 FIBARO, pochodzący z Polski producent inteligentnych urządzeń dla domu, zaprezentował centralę smart home, która stanowi „mózg” inteligentnego domu. Pozwala dowolnie konfigurować i łączyć
Kasy fiskalne 2020 – co czeka przedsiębiorców w przyszłym roku?
W maju 2019 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy o VAT i nowelizacja prawa o miarach. Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność wymiany dotychczas używanej kasy fiskalnej na kasę fiskalną
Jak utrzymać porządek w dokumentach?
Wydawać by się mogło, że w XXI wieku urzędy i biura odeszły od papierowych dokumentów. Okazuje się jednak, że spora część dokumentów wciąż ma postać papierową. Niektóre z dokumentów muszą
Wnioski o dotacje unijne
Kiedy Polska weszła do Unii Europejskiej, otworzyły się przed nami nowe perspektywy. Zyskaliśmy między innymi możliwość ubiegania się do dotacje unijne, które nierzadko są solidnym zastrzykiem gotówki niezbędnej do realizacji
Czym się kierować przy wyborze leasingu dla firmy?
Prowadzenie własnego biznesu nierzadko skłania przedsiębiorców do rozważenia, czy nie warto skorzystać z zewnętrznych źródeł finansowania, aby w określonych obszarach firmy nadać lub utrzymać odpowiednią dynamikę rozwoju. Ostrożność w zaciąganiu
Pracodawcy muszą walczyć o młodych pracowników
Bywają sytuacje, kiedy na 10 umówionych spotkań z kandydatami nie przychodzi nikt i dla dzisiejszego pokolenia millenialsów jest to niestety typowe zachowanie – mówi Anna Panek, dyrektor HR w Vivus
50 proc. firm w Polsce ma problem z zatorami płatniczymi
Połowa firm w Polsce ma problem z zatorami płatniczymi. 2/3 z nich ostatecznie dostaje przelew, ale na kwotę znacząco niższą niż należność wynikająca z faktury. Co dziesiąta w ogóle nie otrzyma zapłaty za swoje towary i usługi
Grywalizacja coraz popularniejszym narzędziem motywowania pracowników
Grywalizacja jest taktyką motywacyjną, która buduje zaangażowanie pracowników i ich lojalność wobec firmy. Polega na wyznaczaniu określonych celów, których zdobycie jest pewnego rodzaju wyzwaniem i zabawą, podczas której pracownicy rywalizują między sobą,
Rekrutacja studentów i absolwentów wyzwaniem dla firm
Dla niemal 80 proc. menadżerów i HR-owców proces rekrutacyjny dwudziestoparo- i trzydziestolatków stanowi wyzwanie – wynika z badania Bigram. Znalezienie odpowiedniego pracownika wymaga od rekruterów zmiany sposobu działania i myślenia, także o obowiązkach pracowników. Zacząć
