Zasiłki dla bezrobotnych emigrantów

Zasiłki dla bezrobotnych emigrantów

O wsparcie po utracie pracy powinno się z prawa starać w miejscu podejmowania aktywności zawodowej. Często nie wypełniamy zasad, jako emigranci do otrzymywania owego zasiłku poza granicami kraju. Jak uzyskać go w ojczyźnie?

Urzędy Pracy przyjmują wnioski tego rodzaju w przypadkach, gdy zainteresowany pracował wcześniej w Polsce i nie wymeldował się na czas pobytu zagranica. Po powrocie do kraju, należy:

– wznowić tytuł osoby bezrobotnej,

– wypełnić formularz o zasiłek dla bezrobotnych,

– przedstawić prawne dokumenty potwierdzające prace i ubezpieczenie w kraju Unii Europejskiej.

Gdy w trakcie wykonywania pracy poza granicami ojczyzny nie byliśmy ubezpieczeni, nie otrzymamy z tego tyłu świadczenia dla osób bezrobotnych.

Jeśli spełnimy wymagania otrzymania tej pomocy finansowej za granicą, a pragniemy wrócić do ojczyzny, nie utracimy owego świadczenia. Wartość przyznanej kwoty zostanie przewalutowana na polskie złotówki w oparciu o kurs Narodowego Banku Polski i będziemy wypłacać środki z obszaru, gdzie oznaczymy ich pobieranie.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Jakie uprawnienia trzeba posiadać, aby serwisować kasy?
Next BPH: raport futures

Może to Ci się spodoba

Prawo pracy 0 Comments

Jak działają agencje zatrudnienia?

Wiele młodych ludzi deklaruje kłopoty ze znalezieniem stabilnej i dobrze płatnej pracy. Dlatego też jest dużo firm, które próbują pomagać bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można agencje

Prawo pracy 0 Comments

Polska deleguje do pracy za granicą najwięcej pracowników w UE

Trwają prace nad ustawą o delegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą, ale zarówno dyrektywa, jak i przedstawiony przez resort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców.

Prawo pracy 0 Comments

Co grozi za złamanie tajemnicy zawodowej?

Każdy podwładny jest zmuszony do nieujawniania informacji uzyskanych podczas pracy oraz niewykorzystywania ich do indywidualnych celów. Co grozi za przekroczenie takiego prawa? Owa konieczność do utrzymywania w tajemnicy informacji biznesowych

Prawo pracy 0 Comments

Jakie dofinansowanie otrzymają aktywne zawodowo osoby niepełnosprawne?

W obecnym roku pracodawcy mogą starać się o zapomogę dla niepełnosprawnych pracowników. Jest jednak pewien warunek: wynagrodzenie powinno być przelewane bezpośrednio na rachunek bankowy pracobiorcy. Jeśli właściciel zakładu pracy przekaże

Prawo pracy 0 Comments

Jakie są aktualne zmiany w Kodeksie pracy?

W ubiegłym roku do Kodeksu pracy zostały wprowadzone nowe zmiany obejmujące pracowników i pracodawców. Poniżej opisujemy najważniejsze z nich. Od 1 stycznia 2012 roku obowiązuj nowy termin, do którego zatrudniony

Prawo pracy 0 Comments

Jakie korzyści wynikają z wprowadzania elastycznego czasu pracy ?

Już ponad rok po wprowadzeniu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy nowe przepisy funkcjonują bez zarzutu. Niewielka liczba zgłoszeń nieprawidłowości w zakresie stosowania tego sposobu organizacji pracy, które wpłynęły do Okręgowych

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź