Zasiłki dla bezrobotnych emigrantów
O wsparcie po utracie pracy powinno się z prawa starać w miejscu podejmowania aktywności zawodowej. Często nie wypełniamy zasad, jako emigranci do otrzymywania owego zasiłku poza granicami kraju. Jak uzyskać go w ojczyźnie?
Urzędy Pracy przyjmują wnioski tego rodzaju w przypadkach, gdy zainteresowany pracował wcześniej w Polsce i nie wymeldował się na czas pobytu zagranica. Po powrocie do kraju, należy:
– wznowić tytuł osoby bezrobotnej,
– wypełnić formularz o zasiłek dla bezrobotnych,
– przedstawić prawne dokumenty potwierdzające prace i ubezpieczenie w kraju Unii Europejskiej.
Gdy w trakcie wykonywania pracy poza granicami ojczyzny nie byliśmy ubezpieczeni, nie otrzymamy z tego tyłu świadczenia dla osób bezrobotnych.
Jeśli spełnimy wymagania otrzymania tej pomocy finansowej za granicą, a pragniemy wrócić do ojczyzny, nie utracimy owego świadczenia. Wartość przyznanej kwoty zostanie przewalutowana na polskie złotówki w oparciu o kurs Narodowego Banku Polski i będziemy wypłacać środki z obszaru, gdzie oznaczymy ich pobieranie.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Gdzie wysłać pracowników na wyjazd integracyjny?
Nikt nie zaprzeczy, że relacja układa się dużo lepiej, gdy pracownicy się rozumieją, znają swoje dobre strony, mają wspólne tematy i podobne poglądy. W warunkach zawodowych trudno poznać współpracownika, bo
Czy pracując na umowie zlecenie należy się urlop i okres wypowiedzenia?
Jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych jest umowa zlecenie. Nie jest ona umową o pracę, i z tego powodu nie odnoszą się do niej regulacje prawa pracy. Przepisy dotyczące tej formy
Młodociani pracownicy
Biznesmen decydujący się na zatrudnienie niepełnoletnich osób w celu zdobycia przez nich doświadczenia zawodowego, musi respektować wszelkie prawa przysługujące takim podwładnym. Parlament kraju namawia jednak do tego rodzaju działań oferując
Co napisać w świadectwie pracy?
Świadectwo pracy jest niczym innym jak potwierdzeniem, że podwładny zajmował wskazane stanowisko oraz spełniał powierzone zadania. Poza tym może zawierać informację o przebytych szkoleniach oraz szczeblach kariery w firmie. Czy
Kiedy tworzymy grupy związkowe?
Budowanie organizacji związkowych przez pracowników i pracodawców to prawne przedsięwzięcie opisane w Kodeksie Pracy. Do tego typu grup zalicza się powszechne związki zawodowe. Aktywność w ramach tego typu stowarzyszeń nie
Kiedy pracodawca musi przesunąć nasz urlop?
Pracodawca ma obowiązek pokierowania pracownika na coroczny odpoczynek. Okresy urlopów są zazwyczaj ustalane wcześniej. Co jeśli chcemy zmienić termin wypoczynku? W scharakteryzowanej sytuacji pracobiorca jest zobowiązany do złożenia prośby o
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!