Wszystko o odprawie pośmiertnej
Utrata życia przez podwładnego to wstrząsające przeżycie dla najbliższych, ale również pracodawcy. Zgodnie z prawem powinnością każdego przełożonego jest przekazanie odprawy pośmiertnej. Na jakich zasadach jest przyznawana? W jaki sposób oblicza się jej wartość?
Na wstępie warto wyjaśnić, że odprawa pośmiertna jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które sponsoruje zakład pracy zmarłego. Należy jednak pamiętać, że musi posiadać zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Według Kodeksu pracy odprawa liczona jest zgodnie ze stażem pracy. Innymi słowy liczba przepracowanych lat świadczy o wysokości świadczenia. Oznacza to, że małżonek pracownika poniżej 10 lat pracy uzyska równowartość jednej wypłaty, powyżej 10 trzech, a ponad 15 aż sześciu pensji.
Odprawa pośmiertna przyznawana jest najbliższej rodzinie lub krewnym. W pierwszej kolejności należy się małżonkowi lub dzieciom. Oczywiście świadczenie może zostać cofnięte, jeśli śmierć była planowana lub przyczyny nie zostały wykryte.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego warto wprowadzić ustawę antymonopolową?
Wstępem do właściwego funkcjonowania gospodarki jest zagwarantowanie przedsiębiorcom prawa do legalnej konkurencji, a konsumentom dostępu do niektórych towarów i usług. Bywają natomiast sytuacje, gdy poważne firmy wyniszczają mniejsze, usuwają rywali,
Komu przysługuje dieta i jak ją obliczyć?
Każda osoba, która wyjeżdża w podróż służbową ma prawo do tzw. diety. Podstawowy warunek, który musi zostać spełniony to ścisły związek podróży z działalnością firmy i w efekcie uzyskanie przez
Jak wygląda praca windykatora?
Zatrudnienie w branży windykacyjnej wymaga wiele pewności siebie i predyspozycji negocjacyjnych. Zatem nie każdy powinien zostać windykatorem. Oprócz dobrego wykształcenia należy prezentować szczególne cechy charakteru, które wzmocnią skuteczność oraz złagodzą
Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?
Zdarzają się sprawy sądowe, które rozwiązują kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno wskazać winnego, zebrać dowody i wydać sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach wybiera się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega
Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?
Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce
Kiedy ustanawia się wzór przemysłowy?
Każda firma produkcyjna wytwarza towary lub produkuje spersonalizowane produkty zabiega o ich indywidualny i innowacyjny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie skorzystała z projektu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!