Wszystko o komunikacji wewnętrznej dobrej firmy
Średnie i duże firmy próbują sprawić, aby przepływ informacji był szybki, a zatrudnieni zawsze znali aktualności. Niestety nie w każdym przypadku mechanizm funkcjonuje prawidłowo i w zgodzie z intencją kierownika. Jak powinna wyglądać wewnętrzna komunikacja?
Dopiero od kilku lat przedsiębiorcy zauważają problem niewłaściwej komunikacji wewnętrznej. Chaos, brak jasnych wiadomości oraz domysły to codzienność. Żeby nie było konfliktów trzeba usprawnić całą procedurę.
Ze wzgląd na upowszechnienie internetu i innowacyjnych rozwiązań technologicznych najlepiej wykorzystywać uznane narzędzia, z których korzystają wszyscy. Chodzi przede wszystkim o popularne komunikatory, platformy społecznościowe oraz dedykowane portale i systemy. Równie dobrze sprawdza się wysyłanie nowości na adresy mejlowe oraz w formie wiadomości na numery służbowe.
Z pewnością można organizować spotkania służbowe i narady wśród pracowników. Jednak pochłaniają wiele czasu, muszą być zaliczane wielokrotnie i rzadko obecny jest cały skład.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy dochodzi do mobbingu?
Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Każdy przedsiębiorca, który potrzebuje nowego pracownika z kwalifikacjami wie, że musi zbudować ofertę pracy. Od metody jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoją kandydaturę. Jak
Na jakich klientów trafiają przedsiębiorcy?
Podstawą funkcjonowania firm sprzedażowych lub usługowych są klienci, którzy korzystają z oferty. Okazuje się jednak, że działanie nie zawsze kończy się powodzeniem i przynosi obiecane efekty. Jakich klientów najczęściej przyjmują
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
Czy można oszczędzać w biurze?
Ciągle trwający kryzys sprawia, że wiele biznesów szuka oszczędności i próbuje właściwie zarządzać posiadanymi środkami. Tak naprawdę właściciel każdego przedsiębiorstwa może wdrożyć podstawowe zmiany, które będą miały wpływ na zmniejszenie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!