Tag "porady dla firm"
Czym są księgi nierzetelne i wadliwe?
Funkcjonowanie działalności na rynku gospodarczym obarczone jest przymusem prowadzenia ksiąg przychodów i rozchodów, chyba, że właściciel zakładu określił inny rodzaj określania dochodów. W polskim kodeksie prawa istnieje definicja ksiąg wadliwych
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
iedy można być zwolnionym z kosztów sądowych?
Często ponoszenie kosztów sądowych jest utrudnione przez niełatwą sytuację materialną. Zarówno w sprawach cywilnych, jak i karnych występuje instytucja, która zwalnia z części lub całości tych kosztów. Koszty, które trzeba
Aktualne rozporządzenie w sprawie zwolnienia z obowiązku stosowania kas fiskalnych
Ubiegłoroczne rozporządzenie Ministra Finansów dotyczy obniżenia kwoty obrotu, która uprawnia do prowadzenia kasy rejestracyjnej oraz zdjęcia obowiązku prowadzenia rejestru z zastosowaniem tych kas. Rozporządzenie przewidziane jest na rok 2013 i
Charakterystyka biznesów samochodowych
Branża motoryzacyjna jest bardzo specyficzna i nie każdy jest w stanie unieść trudy posiadania takowego biznesu. Mimo problemów na wszystkich rynkach inwestowanie w taką działalność może stać się opłacalna i
Jaki jest zakres zasady uprzywilejowania w zatrudnieniu?
Kodeks pracy jest aktem przedstawiającym prawa i obowiązki pracownika, zatem standardy w nim zamieszczone są normami bezwzględnie obowiązującymi. Znaczy to, że nie biorą one pod uwagę one żadnych wyjątków na
Kto ustala dochody osób pracujących w budżecie państwa?
Wypłaty pracowników strefy budżetowej Polski są obliczane na podstawie odrębnych zasad, niż w kwestii standardowych porozumień o prace w prywatnych przedsiębiorstwach. Scharakteryzowane wypłaty podlegają pod konkretne układy zbiorowe. Gdy danych
Niezdolność do pracy z powodu choroby zawodowej a świadczenia ZUS
Osobom niezdolnym do pracy na skutek choroby zawodowej otrzymują świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- zrealizowany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, przysługuje niezależnie od długość
Pracować na własny rachunek czy dla obcego pracodawcy?
Prowadzenie własnej firmy, jak i praca na etacie, ma jedno podstawowe przeznaczenie. Uzyskanie przychodu pozwalającego na godne życie. Ponadto nie dziwi kwestia, iż osoby wybierające własny biznes są obarczone większym
Bezstronność to podstawa w miejscu pracy
Każdy pracodawca powinien stosować się do wytycznych umieszczonych w Kodeksie Pracy. Wśród nich jest dobre traktowanie każdego pracownika oraz akceptację i równouprawnienie. Są to podstawowe zasady niezbędne do zachowania odpowiednich
