O co chodzi w transferze podwładnych?
Codziennie powstaje przynajmniej kilka firm i tyle samo upada. Problemy materialne dotykają nawet prężnych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i uciekają się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy transferowanie pracowników to trafne rozwiązanie? Na czym dokładnie polega?
Masowe zwolnienia personelu to żadna nowość. Wielu ekspertów traci pracę i środki konieczne do godnego funkcjonowania dla siebie i rodziny. Aby nie doprowadzać do niezręcznych i nieprzewidzianych sytuacji wybiera się transfer zatrudnionych.
To udostępnianie personelu innemu pracodawcy, który potrzebuje ułożonej i wykształconej kadry. Inaczej mówiąc podwładni realizują podobne czynności, ale na rzecz innej firmy. Dzięki temu mogą nadal otrzymywać wynagrodzenie i pozostawać czynni zawodowo.
Transfer jest świetnym rozwiązaniem dla właścicieli, którzy nie chcą pozbywać się całej załogi i zapewniają im dalsze zatrudnienie. Poza tym, w chwili odzyskania płynności finansowej, można odwołać zawartą umowę.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,
Kiedy należy się trzynastka?
Wedle przepisów przyznawanie tzw. trzynastki ma bogatą tradycję i może być rozumiane dwojako. W pierwszej wersji to zwrot za dni urlopowe, a w drugiej po prostu dodatkowa pensja dla wzorowego
O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień
Co mobilizuje pracowników do działania?
Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni
Cechy marketingu społecznościowego
Obecnie internet uważany jest za pewne i sprawdzone źródło informacji oraz idealne miejsce na reklamę dla nowego przedsiębiorstwa branżowego. Dzieje się tak ze względu na ilość użytkowników sieci oraz szybkość
Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!