Na jakich zasadach rozlicza się leasing?

Na jakich zasadach rozlicza się leasing?

Aktualnie wielu przedsiębiorców notuje problemy finansowe lub kłopoty ze spłatą kredytu. Ciekawym rozwiązaniem dla mniejszych firm jest wybranie leasingu. Wskazują go właściciele, którzy zmuszeni są do zakupu pojazdu mechanicznego. Niestety nie każdy jest w stanie odpowiednio rozliczyć leasing w księgach rachunkowych. Jak to wykonać, aby działać zgodnie z prawem?

Leasing operacyjny jest wygodnym rozwiązaniem, ponieważ dostosowuje się do indywidualnych potrzeb i wyborów przedsiębiorcy. Aby skorzystać z tej opcji wystarczy mieć jedynie 5-10% kredytowanej kwoty. To ułatwia działanie mniejszym firmom, które posiadają kłopoty finansowe.

Trzeba wyjaśnić, że właściciel firmy, który korzysta z leasingu powinien odprowadzać opłaty amortyzacyjne od wskazanego przedmiotu umowy leasingowej. Inne koszty zależą od specyfiki leasingu oraz warunków korzystania. Czasami przedsiębiorca samodzielnie ponosi koszty za wszystkie szkody i naprawy.

W ostatnim czasie najbardziej popularny jest leasing operacyjny i finansowych. W obu przypadkach koszty szacowane są metodą liniową. Trzeba jednak pamiętać, że każda umowa jest inna i powinna być interpretowana osobno.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Analiza Forex: S&P500
Next Kiedy można mówić o kosztach uzyskania przychodu?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Zeznania podatkowe w ramach finansowania nauki pracownika

Odejście zatrudnionego może wiązać się z ponadplanowymi rozrachunkami przewyższającymi zobowiązania zawarte w prawie pracy. Wielokrotnie bywa, że pracodawca deklaruje finansowanie nauki pracownika, a zatrudniony wypowiada porozumienie przed konkretnym terminem. Jak

Mała firma 1Comments

Właściwa treść e-maila dla systemu antyspamowego

Jeśli masowa wysyłka e-maili kończy się sporą liczbą zwrotów, zdecydowanie coś robisz nie tak. Co zrobić, żeby odbiorcy chętnie czytali maile? Czym zachęcić? Czym nie zrazić? Jak nie trafić do

Mała firma 0 Comments

Wszystko o tutoringu

Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na

Mała firma 0 Comments

Przedsiębiorcy myślą zbyt późno o ochronie poufnych informacji

Szefowie firm bardzo często mylą pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji poufnej, nie są świadomi swoich praw, a o ochronie kluczowych danych myślą dopiero, gdy dojdzie do ich ujawnienia. Z raportu

Mała firma 0 Comments

Jakie prawa ma inspektor pracy?

Inspektor pracy ma za zadanie kontrolować przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. W sytuacji ich naruszenia ma za zadanie poczynić odpowiednie kroki, co może skutkować nawet mandatem karnym. Kontrolerzy wystawiając mandat

Mała firma 0 Comments

Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja? Prawo

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź