Kto powinien ubezpieczyć pracownika?
Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien posiadać właściwe ubezpieczenie. Załatwieniem wszystkich formalności musi zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego?
Po pierwsze podwładny od samego początku otaczany jest ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, chorobowym oraz wypadkowym. Oznacza to, że ochroniony jest na wypadek różnych zdarzeń losowych oraz może oczekiwać na ewentualne odszkodowanie lub ekwiwalenty w ciężkiej sytuacji.
Obowiązkiem właściciela firmy, który przyjął nowego pracownika, jest zgłoszenie go do ubezpieczenia społecznego czasie tygodnia od rozpoczęcia współpracy. Oprócz tego powinien każdego miesiąca odprowadzać składki ubezpieczeniowe, które gwarantują wszystkie wymienione wcześniej świadczenia. Jeśli warunek ten nie zostanie dopełniony kierownik powinien liczyć się z karą do 5 tys. zł.
Sporadycznie zdarzają się przypadki, że mimo zatrudnienia, pracownik nie jest objęty ubezpieczeniem, ponieważ pracodawca celowo lub przez nieuwagę nie odprowadzał składek. Wówczas sprawa musi zostać rozwiązana, jednak zwykle trafia na drogę sądową.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak działa faks internetowy?
Wraz z rozwojem nowych technologii właściciele firm postanowili wykorzystywać zdobycze nauki i techniki do usprawniania swoich biznesów. I takim sposobem stare komputery zamieniono na notebooki, kablowe telefony na smartfony, a
Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?
Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej. Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i
Jakie szanse na kredyt mają małe firmy?
Trudna sytuacja materialna przedsiębiorstw to nic nowego. Część mniejszych i średnich firm ma ogromne kłopoty z zachowaniem płynności finansowej i nie może znaleźć gotówki na potrzebne wydatki. zwykle właściciele składają
O czym pamiętać podczas rozmowy z nerwowym klientem?
Fundamentalnym obowiązkiem każdej sekretarki jest obsługiwanie klientów i skuszonych wizją wspólnych interesów kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, jednak czasem trafiają się osobiste wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja
Jakie korzyści niesie otwarcie rodzinnego biznesu?
Rodzinny biznes to duże przedsięwzięcie, ale także duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał dla dobra interesów i zrozumie ewentualne problemy ekonomiczne lub inne
Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!