Kiedy warto powołać grupę zadaniową?
Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel nie jest w stanie tego zrobić. Wtedy powołuje się grupę zadaniowa, która finalizuje zadanie. Jak działa taki zespół? Czy może efektywnie pracować?
Grupy zadaniowe to zwykle przyjęci tymczasowo pracownicy, którzy pracują nad większym zleceniem. Z pewnością posiadają odpowiednie studia, umiejętności i mogą zrealizować najtrudniejsze zadania.
Zwykle powodem organizowania grupy zadaniowej jest konieczność poświęcenia kilku miesięcy na oddanie projektu, brak wolnych dotychczasowych pracowników, brak odpowiednich referencji wśród kadry lub nieodpowiednie przygotowanie do zawodu.
Oczywiście bywają grupy zadaniowe, które działają na podstawie umowy o pracę i nieustannie otrzymują nowe zobowiązania. Zdarza się to naprawdę rzadko i nie jest zbyt często stosowane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na jakich klientów trafiają przedsiębiorcy?
Podstawą funkcjonowania firm sprzedażowych lub usługowych są klienci, którzy korzystają z oferty. Okazuje się jednak, że działanie nie zawsze kończy się powodzeniem i przynosi obiecane efekty. Jakich klientów najczęściej przyjmują
Dlaczego zwoływane są zebrania firmowe?
Każde zorganizowane zebranie ma za zadanie uzyskanie jakiegoś celu. Niejednokrotnie spotkania odbywające się w firmach mają charakter czysto teoretyczny. Jak przeprowadzić takie zebranie, by w jak najkrótszym czasie przekazać niezbędne
Jacy klienci przychodzą do sklepu najczęściej?
Podstawą funkcjonowania firm handlowych lub usługowych są konsumenci, którzy chcą skorzystać z oferty. Okazuje się niestety, że transakcja nie zawsze kończy się sukcesem i przynosi oczekiwane efekty. Jakich klientów najczęściej
Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?
Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej. Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i
Podwyższanie kwalifikacji personelu
Pracobiorcy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich doświadczenia, mogą poprosić o dofinansowanie ze strony pracodawcy. Pracodawca powinien przychylnie ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ tym sposobem podwyższa
Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?
W 2012 roku sejm wprowadził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zapewnienie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji składek ZUS za lata 1999- 2009. Projekt wyżej wymieniowej ustawy został zgłoszony w
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!