Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?

Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?

Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na szkolenia w celu zwiększenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca obiecuje pozostawać w dyspozycji przez dany okres określony w umowie o pracę. Co jeśli pracobiorca nie dotrzyma warunków i odejdzie do firmy rywalizującej z obecnym pracodawcą?

Środki ponoszone na wykształcenie pracownika mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów. Stąd to powiązanie z podatkiem CIT., Gdy zwrot sumy wydanej na scharakteryzowany cel był za wysoki, należy zrobić korekty i zwrócić sumę niezgodności.

W momencie anulowania porozumienia na prośbę pracownika to on ponosi koszty swojego kształcenia. Jeśli uzna je za zawyżone może złożyć wniosek do sądu. Przy pozytywnym rozpatrzeniu procesu pracodawca musi rozpisać korektę zeznań i respektować zwrot różnicy dla byłego pracownika.

Najczęściej wszelkie regulacje dotyczące zerwania współpracy przez pracownika są scharakteryzowane w umowie dotyczącej podwyższania jego kwalifikacji. Pracodawcy asekurują się w ten sposób przed utratą wykwalifikowanego pracownika na rzecz konkurencji.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Banki pomogą zaplanować domowe wydatki
Next Jaką kwotę darowizn można odliczyć w zeznaniu PIT?

Może to Ci się spodoba

Prawo podatkowe 0 Comments

Kto wprowadza ceny transferowe?

W czasie przygotowywania dokumentacji skarbowych lub wartości indywidualnych dla firmy, przychodzi pora na oszacowanie cen transferowych. Czym tak naprawdę są oraz kiedy powinny być ustalane? Czy ktoś sprawdza ich wysokość?

Prawo podatkowe 0 Comments

Likwidacyjny spis z natury a samochód osobowy

Podczas nabycia samochodu osobowego czynnemu podatnikowi VAT przysługiwało limitowane prawo do odliczenia podatku naliczonego w wysokości 60%. Przez okres kilku lat przedsiębiorca wykorzystywał pojazd dla celów prowadzonej działalności gospodarczej. Obecnie

Prawo podatkowe 0 Comments

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy

Każdy, kto prowadzi firmę zobligowany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe. Kwestia pokrywania kosztów ubezpieczenia chorobowego pozostaje ich własną decyzją. Gdy jednak zdecyduje się na to, w

Prawo podatkowe 0 Comments

Czy do faktury zawsze trzeba dołączyć paragon?

Każdy przedsiębiorca funkcjonujący w branży handlowej powinien dokumentować wszystkie transakcje. Jeśli łączna kwota przekroczy 20 tys., wówczas należy kupić kasę fiskalną i zapisywać wszystkie operacje. Nie należy zapominać, że każda

Prawo podatkowe 0 Comments

Co nowego w zwolnieniach podatkowych?

Każdy podatnik, który nie musi obawiać się o opodatkowanie ma sposobność do przedstawiania wszystkich transakcji za pośrednictwem faktur. Procedura działa tak dlatego, gdyż wprowadzono określone ustalenia w tej sprawie oraz

Prawo podatkowe 0 Comments

Jakie ulgi dla krwiodawców?

Według obowiązującego prawa każdy honorowy krwiodawca ma możliwość skorzystania z ulgi podatkowej. Jest to świetne zadośćuczynienie dla oddających krew i pokusa dla wszystkich innych. Już kilka lat temu Ministerstwo Finansów

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź