Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja?

Prawo wskazuje, że przychodem jest również suma umorzonych zobowiązań. Natomiast nie został zdefiniowany termin samego umorzenia. Dlatego też najczęściej przyjmuje się, że jest to zwolnienie z pożyczek. Normy stanowią, że aby umorzyć zobowiązania wierzyciel musi zwolnić z nich dłużnika, a ten z kolei je zaakceptować. Niemożliwym jest, żeby tylko wierzyciel podjął taką decyzję, bez aprobaty dłużnika.

Jeśli honorarium wynika z porozumienia między spółkami i jest miedzy nimi zobowiązanie, to zwolnienie z niego jest uznane za przychód.

W rzeczywistości rozporządzenia długo nie były uściślone, więc głos zabrał sąd, po czym wykonano nowelizację ustaw na przesłankach, które zostały powyżej przedstawione.

Paula Honc
www.gazetafinansowa.net

Previous Analiza Forex: USD/JPY
Next Inwestycje w fundusze są opłacalne

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

W jakim celu uruchamia się platformy e-learningowe dla zatrudnionych?

W ostatnim czasie nastąpił poważny rozkwit możliwości szkoleniowych. Z biegiem czasu powstaje wiele łatwych i interesujących sposobów przekazywania wiedzy i nowych zdolności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia proces szkolenia

Mała firma 0 Comments

Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?

Od dawna istnieje stereotyp, że najlepiej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni błyszczą stanowczością, pewnością siebie, dużym doświadczeniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten

Mała firma 0 Comments

Jakie nowości w przetargach publicznych?

Niedawno wprowadzono poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych. Dotyczyć powinny chociaż część procedur używanych w przetargach oraz administracji. Proponowane ustalenia stanowić mają alternatywę dla prawa ustanowionego w 2007 roku. Jakie

Mała firma 0 Comments

O czym pamiętać podczas organizowania delegacji?

Sekretarka jest prawą ręka prezesa. Przejmuje większość jego obowiązków i organizuje sprawy formalne tak, aby wszystko odbywało się w zgodzie z planem i we wskazanym czasie. Jakie jeszcze powinności ciążą

Mała firma 0 Comments

Co zapewnia pracodawca w okresie zimowym?

Okres zimowy zaczyna się już w listopadzie, kiedy temperatury w nocy często dochodzą poniżej zera, a warunki na drodze są bardzo ciężkie. Pesymistyczna aura może trwać nawet do marca, kiedy

Mała firma 0 Comments

Dlaczego pracownicy muszą odbywać szkolenia?

Każda firma, która potrzebuje nowych pracowników chce, żeby posiadali dobre wykształcenie, doświadczenie oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Z pewnością pomocne w rozwoju zawodowym okazują się szkolenia. Czy przełożeni powinni

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź