Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?

Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja?

Prawo wskazuje, że przychodem jest również suma umorzonych zobowiązań. Natomiast nie został zdefiniowany termin samego umorzenia. Dlatego też najczęściej przyjmuje się, że jest to zwolnienie z pożyczek. Normy stanowią, że aby umorzyć zobowiązania wierzyciel musi zwolnić z nich dłużnika, a ten z kolei je zaakceptować. Niemożliwym jest, żeby tylko wierzyciel podjął taką decyzję, bez aprobaty dłużnika.

Jeśli honorarium wynika z porozumienia między spółkami i jest miedzy nimi zobowiązanie, to zwolnienie z niego jest uznane za przychód.

W rzeczywistości rozporządzenia długo nie były uściślone, więc głos zabrał sąd, po czym wykonano nowelizację ustaw na przesłankach, które zostały powyżej przedstawione.

Paula Honc
www.gazetafinansowa.net

Previous Analiza Forex: USD/JPY
Next Inwestycje w fundusze są opłacalne

Może to Ci się spodoba

Mała firma 1Comments

Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?

Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień

Mała firma 0 Comments

Jak wyglądają świadectwa pracy?

Zadaniem każdego pracodawcy, który odprawia jeszcze niedawnego pracownika, jest przedstawienie świadectwa pracy. Zwykle dokument wręczany jest podczas ostatniego spotkania lub doręczany przez pocztę. Jakie informacje powinny zostać uwzględnione w świadectwie

Mała firma 0 Comments

Czym jest development center?

Niejednokrotnie firmy rekrutujące pracowników mają bogaty wachlarz testów, badań, przydatnych pytań oraz ćwiczeń, które skontrolują podstawowe umiejętności oraz szanse na zajęcie wyznaczonego etatu. Wśród nich ogromną popularnością cieszy się development

Mała firma 0 Comments

Czym jest CEIDG?

Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej powstała, żeby rejestrować wszystkie nowe firmy oraz przedsiębiorstwa działające w granicach Polski. Mieści się w każdym miejscowym urzędzie gminy. Podstawą wpisania do CEIDG

Mała firma 0 Comments

Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?

Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?

Zgodnie z przepisami na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje obowiązujące dane do informacji publicznej. Ile w 2014 roku wynosi

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź