Jakie prawa ma inspektor pracy?
Inspektor pracy ma za zadanie kontrolować przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. W sytuacji ich naruszenia ma za zadanie poczynić odpowiednie kroki, co może skutkować nawet mandatem karnym.
Kontrolerzy wystawiając mandat funkcjonują na podobnych regułach, co inni publiczni funkcjonariusze. Mandat musi obejmować wysokość kary i opis naruszenia przepisów, jakiego dopuścił się biznesmen. Obowiązkiem inspektora jest również pouczenie i poinformowanie o możliwości odmówienia przyjęcia mandatu oraz konsekwencjach takiej decyzji. Grzywna może wynosić od 2 000 zł do nawet 5 000zł.
Jeżeli kara pieniężna zostanie przyjęta, trzeba ją uiścić. Natomiast gdy nie zostanie on uregulowany to sprawa zostanie przydzielona komornikowi. Taka sytuacja nie uprawnia do skierowania sprawy do sądu.
Tymczasem jeśli nastąpi odmowa przyjęcia kary, sprawa zostaje skierowana na drogę postępowania sądowego. Jeśli przedsiębiorca przegra sprawę, będzie musiał zapłacić mandat, a ponadto pokryć nakłady pieniężne rozprawy.
W praktyce możliwe jest uniknięcia grzywny. Wystarczy, że pracodawca w trakcie siedmiu dni przedłoży wniosek do sądu o anulowanie mandatu. Warunkiem pozytywnego rozpatrzenia prośby przez trybunał jest, aby działanie, za które pracodawca został ukarany nie był wykroczeniem.
Paula Honc
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu stosuje się czytniki RCP?
Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki?
Kto powinien organizować szkolenie BHP?
Zadaniem każdego przedsiębiorstwa jest przeprowadzenie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych przyjętych w ramach umowy o pracę. Z badań wynika, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie poprowadzenie kursu. Czy
Jak redukować wydatki w firmie?
Aktualny kryzys zmusza przedsiębiorców do ciągłego oszczędzania i liczenia się z każdym groszem. Wiele zakupów ogranicza się do minimum. Niestety często cierpią na tym niewinni pracownicy. Jak efektywnie oszczędzać prowadząc
Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera projektu?
Większość firm i korporacji stawia na innowacyjne rozwiązania, buduje nowe miejsca pracy, próbuje zarządzać skutecznie i z pomysłem na najbliższe. W związku z nieustannymi próbami poprawiania przedsiębiorstw powstało stanowisko menadżera
Jak prowadzić służbową korespondencję?
Korzystanie z poczty elektronicznej to obecnie podstawa prowadzenia działalności gospodarczej. Większość spraw omawia się za pośrednictwem wiadomości e-mail, aby oszczędzić czas na dzwonienie czy spotkania. Jak porozumiewać się z kontrahentami,
Jak wygląda zgrana grupa pracowników?
Każdy właściciel firmy, który potrzebuje podwładnych, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również zdolność pracy w grupie. To bardzo
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!