Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?
Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej.
Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i nie często łączy się z likwidacją jednostki. W związku z tym obowiązki prawne przechodzą na nowego właściciela od dnia zakupu firmy. Za podatki powstałe przed transakcją były jak i obecny posiadacz odpowiadają jednocześnie. Organy rozliczeniowe bez spornie mówią, iż wszystkie zobowiązania skarbowe wobec spółki nie ustają, a przechodzą w całości na nowego prezesa.
Na zbywającym firmę ciąży obowiązek przekazania wszelkich informacji dotyczących utworzenia deklaracji PIT-11.Natomiast nowy biznesmen powinien sporządzić ową deklarację i wygenerować odpowiednie sumy zaliczek za okrągły rok rozliczeniowy. Jednakże obowiązek kwot podatkowych musi być jasno określony, co do poszczególnych kwot należnych od poprzedniego i obecnego podatnika.
Ważne jest by nie zapominać, iż z chwilą nabycia jakiegokolwiek zakładu pracy, przechodzą na nas wszelkie obowiązki prawne związane z jego prowadzeniem. Obejmuje to w pierwszej kolejności odprowadzenia udziałów dochodowych i składania deklaracji określających dochody prowadzonej spółki.
W kraju niejednokrotnie do tego typu delegacji udziałów spółki zachodzi w ramach więzi rodzinnych, gdzie ojciec przekazuje swojemu potomkowi prowadzony biznes.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy można mówić o pozycji dominującej?
O pozycji dominującej można mówić wtedy, gdy przedsiębiorstwo świadczy niespotykane na rynku usługi i góruje nad pozostałymi (mniejszymi firmami). Polskie prawo nie pozostaje obojętne i reguluje to zjawisko w całej
Czemu służy wskaźnik wystarczalności funduszy?
Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużymi nakładami finansowymi. Mogą one być zaczerpnięte zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych. Decyzja o wykonaniu nowego projektu
Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u
Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
Na czym polega trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie mnóstwo korzyści. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i pożyteczne kursy. Jedną z możliwości
Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne. Sprzeciwem na czynności kontrolne jest
Kto sporządza pisma informacyjne?
Wiele przedsiębiorstw oraz ośrodków administracyjnych wysyła tzw. pisma informacyjne. Dotrzeć mają do petentów i przekazywać najważniejsze dane. Aczkolwiek nie każdy pracownik lub urzędnik potrafi odpowiednio przygotować taki dokument. Jak ma
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!