Jaką umowę o pracę zaproponować?
Utarło się przekonanie, że umowa o pracę to najlepsza propozycja, jaką może zaproponować nowy pracodawca. Jednak według polskiego prawa istnieje przynajmniej kilka rodzajów tego typu umów. Jak wybrać najlepszą i zgodną z zajmowanym przez podwładnego stanowiskiem?
Podpisanie umowy to zgoda obu stron na założenia w niej zawarte (tj. wynagrodzenie, opis stanowiska, formy premiowania, urlopu itd.). Oznacza to, że pracownik i pracodawca zobowiązują się do przestrzegania przepisów w niej zawartych.
Polskie prawo oferuje cztery typy umów o pracę. Dwa pierwsze dotyczą czasu, na jaki umowa została zawarta. Jest to umowa na czas określony (tzn. ustalono, kiedy dojdzie do ewentualnego rozwiązania mowy) oraz na czas nieokreślony (tzn. pracodawca nie planuje zwalniać podwładnego). Pozostałe dwie umowy zależą od powodu zatrudnienia. Chodzi o umowę na okresy wykonywania powierzonej pracy (tzn., że umowa obowiązuje wtedy, gdy pracownik wykonuje wyznaczone obowiązki) oraz na okres próbny (tzn. zawarta została, aby sprawdzić umiejętności zatrudnionego).
Poza opisanymi wyże ustawa zabrania zawierania innych umów o pracę, ponieważ jest to niezgodne z aktualnie obowiązującym prawem.
Zaproponowanie podpisania jednego z typów umowy musi być jasne dla obu stron. Oznacza to, że pracownik i pracodawca muszą uznać, że wybrana forma jest najlepsza z możliwych.
Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu stosuje się umowę faktoringową?
Kryzys finansowy i problemy gospodarcze spowodowały, że wiele firm zaciąga kredyty i posiada ogromne długi. W wielu przypadkach zdobycie środków od zadłużonego kontrahenta jest praktycznie niemożliwe. W związku z tym
W jakim celu zawiera się umowę faktoringową?
Kryzys ekonomiczny i problemy gospodarcze spowodowały, że mnóstwo firm zaciąga pożyczki i posiada pokaźne długi. W wielu sytuacjach oddanie pieniędzy od zadłużonego kontrahenta jest w zasadzie niemożliwe. Z tego powodu
Kiedy warto podpisać umowę agencyjną?
Wedle prawa każda umowa agencyjna potwierdza funkcjonowanie agenta oraz strony zlecającej wybrane zadanie do wykonania. Innymi słowy określa regulamin pośredniczenia w usługach. W jakim celu zawiera się umowę agencyjną? Kiedy
Na czym polega pełnomocnictwo procesowe?
Mocodawca może uczynić pełnomocnikiem procesowym podmiot, który w jego imieniu występuje przed sądem. Przybiera ono ogólny lub szczególny charakter. Pełnomocnictwo o charakterze ogólnym oznacza, że pełnomocnik może prowadzić wszystkie sprawy
Na czym polega umowa barterowa?
Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.
Zawieranie umowy o dzieło
Przedsiębiorca, który za wykonane zadanie lub projekt wypłaca wynagrodzenie, powinien współpracować z podwładnym za sadach umowy o dzieło. Jak dokładnie działa tego typu umowa i dla kogo jest najkorzystniejsza? Umowa
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!