Jaką umowę o pracę zaproponować?
Utarło się przekonanie, że umowa o pracę to najlepsza propozycja, jaką może zaproponować nowy pracodawca. Jednak według polskiego prawa istnieje przynajmniej kilka rodzajów tego typu umów. Jak wybrać najlepszą i zgodną z zajmowanym przez podwładnego stanowiskiem?
Podpisanie umowy to zgoda obu stron na założenia w niej zawarte (tj. wynagrodzenie, opis stanowiska, formy premiowania, urlopu itd.). Oznacza to, że pracownik i pracodawca zobowiązują się do przestrzegania przepisów w niej zawartych.
Polskie prawo oferuje cztery typy umów o pracę. Dwa pierwsze dotyczą czasu, na jaki umowa została zawarta. Jest to umowa na czas określony (tzn. ustalono, kiedy dojdzie do ewentualnego rozwiązania mowy) oraz na czas nieokreślony (tzn. pracodawca nie planuje zwalniać podwładnego). Pozostałe dwie umowy zależą od powodu zatrudnienia. Chodzi o umowę na okresy wykonywania powierzonej pracy (tzn., że umowa obowiązuje wtedy, gdy pracownik wykonuje wyznaczone obowiązki) oraz na okres próbny (tzn. zawarta została, aby sprawdzić umiejętności zatrudnionego).
Poza opisanymi wyże ustawa zabrania zawierania innych umów o pracę, ponieważ jest to niezgodne z aktualnie obowiązującym prawem.
Zaproponowanie podpisania jednego z typów umowy musi być jasne dla obu stron. Oznacza to, że pracownik i pracodawca muszą uznać, że wybrana forma jest najlepsza z możliwych.
Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak zawszeć umowę pośrednictwa?
Wiele transakcji odbywa się w obecności pośrednika. Trzeba jednak pamiętać, że nawet taka forma sprzedaży musi być potwierdzona. Czy warto przygotować umowę pośrednictwa? Jak powinna wyglądać? Na początku warto powiedzieć,
Na czym polega pełnomocnictwo procesowe?
Mocodawca może uczynić pełnomocnikiem procesowym podmiot, który w jego imieniu występuje przed sądem. Przybiera ono ogólny lub szczególny charakter. Pełnomocnictwo o charakterze ogólnym oznacza, że pełnomocnik może prowadzić wszystkie sprawy
Kiedy zawiera się przedwstępną umowę o pracę?
Według prawa przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie oznacza to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony uznają, że jest niezbędna. Jakie informacje muszą zostać zapisane w
Jak napisać umowę użyczenia pojazdu?
Czasami zdarza się tak, że konieczne jest pożyczenie komuś samochodu. Jednak aby wszystko przebiegało zgodnie z prawem i nie wzbudzało podejrzeń warto sporządzić umowę użyczenia. Jak wygląda taki dokument? Kiedy
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
W jakim celu zawiera się umowę agencyjną?
Według ustawy każda umowa agencyjna sugeruje wskazanie agenta oraz zlecającego obowiązki do wykonania. Inaczej mówiąc ustanawia reguły pośrednictwa w transakcjach usługowych. W jakim celu podpisuje się umowę agencyjną? Kiedy warto
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!