Jaka część przychodu na autora dzieła?
Każdy zatrudniony, który w ramach swoich obowiązków zawodowych wykonuje projekty, uzyskać może do {1/5|20%} przychodów związanych z każdym zleceniem. Trochę inaczej ustalenia prawne kształtują się w odniesieniu do twórców i autorów. Czy posiadają więcej praw? W jaki sposób przyznawane jest wynagrodzenie?
Prawo autorskie dokładnie omawia przypadki oraz sposoby przekazywania należności w ramach wykonania dzieła na potrzeby firmy lub osoby prywatnej. W zgodzie z prawem twórca musi uzyskać połowę bezpośredniego przychodu płynącego z udostępnienia własnego utworu.
Jest tak, bowiem wytwory autorskie powstają z wykorzystaniem własnego pomysłu, zdolności twórczych i predyspozycji intelektualnych. Poza tym zwykle autor korzysta z własnych materiałów (komputer, urządzenia, narzędzia).
Kontrowersje może wzbudzać tylko kwestia uznania zlecenia za twórcze dzieło, które powinno być chronione prawem autorskim i traktowane jako utwór wykonany pod wpływem działania artystycznego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego firmy organizują bankiety?
Wzorowe kontakty z kontrahentami i wspólnikami to standard prowadzenia rzetelnej działalności gospodarczej. Wśród wyjazdów integracyjnych, kartek świątecznych i jubileuszowych są również bankiety i spotkania towarzyskie. Są mile widziane szczególnie w
Jak naprawiać stosunki zawodowe?
Problemy i spory są naturalnym stanem, który zachodzi w większych społecznościach. Przeciwny pogląd na świat, różne doświadczenia i kwalifikacje sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na zawodowe sprawy. Jednak na
Kiedy można mówić o sporze zbiorowym?
Nie zawsze relacje przełożonymi z podwładnymi wyglądają odpowiednie. Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do nieprzyjemnych sporów, różnicy światopoglądowej i problemów w wykonywaniu obowiązków zawodowych. W takim przypadku należy mówić o
Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty
„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów
Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w poważnej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Dodatkowo otrzymuje średnie wynagrodzenie i niezbyt atrakcyjny pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić podwładni decydują się na otwarcie
Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?
Bazą każdej umowy o pracę jest cały zbiór przepisów. Wśród nich znajduje się sposób przekazywania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zazwyczaj właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i egzekwować długie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!