Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?
W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy. Jak w związku z tym powinno wyglądać? W jakiej sytuacji nie może zostać wykorzystane i dlaczego?
Na początek warto wyjaśnić, że są pracownicy, których nie można zwolnić bezpodstawnie. Chodzi głównie o panie w ciąży lub pozostające na urlopie macierzyńskim. Pod ochroną pozostają także osoby na urlopie wychowawczym lub w okresie przedemerytalnym.
Jeśli warunki nie zostaną spełnione przełożony może przekazać zatrudnionemu wypowiedzenie umowy na piśmie wraz z jasnym i szczegółowym przedstawieniem uzasadnienia, które wpłynęło na finalną decyzję kierownika.
Oczywiście zgodnie z prawem każdy podwładny może w ciągu siedmiu dni od uzyskania dokumentu zwrócić się do sądu pracy z podważeniem powodów wypowiedzenia. Warto wiedzieć, że jest to działanie w wyjątkowych okolicznościach i raczej rzadko wykorzystywane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto powinien ubezpieczyć pracownika?
Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien posiadać właściwe ubezpieczenie. Załatwieniem wszystkich formalności musi zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
Kiedy ojciec może wziąć urlop rodzicielski?
Parlament Rzeczpospolitej Polskiej coraz więcej mówi o problemie niżu demograficznego w kraju. Aby młodzi rodzice mogli uniknąć części kosztów związanych z opieką nad niemowlęciem, wydłużono okres wychowawczy. Od obecnego roku
W jakim celu stosuje się czytniki RCP?
Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki?
Większe zagrożenie dla małych firm?
Coraz częściej małe i duże przedsiębiorstwa padają ofiarami oszustw marketingowych. Patrząc na statystyki dostrzec można zaistniałą tendencję, która może negatywnie wpływać na działalność gospodarczą na całym świecie. Do najgorszych efektów
Jak powinni być obsługiwani klienci?
W kraju otwiera się coraz więcej przedsiębiorstw usługowych i handlowych. W dużych korporacjach o jakość i odpowiednie obsługiwanie klientów zabiegają powołane do tego osoby. Organizują kursy, zajęcia, uczą zachowań. W
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!