Jak działają portale społecznościowe poświęcone karierze?
W dzisiejszych czasach Internet znacznie ułatwia szukanie pracy, jak i poznanie przez przyszłego pracodawcę pretendentów. Dzięki portalom społecznościowym przypisany karierze można pokazać się z dobrej strony i poznać ludzi z branży.
Jeśli mamy już dowolne profile na portalach internetowych, powinniśmy zadbać o właściwy wizerunek. Szukając zatrudnienia warto mieć profil poświęcony karierze, który trzeba dokładnie i profesjonalnie wzbogacić, a także aktualizować co jakiś czas.
Obecnie przedsiębiorcy przekazują rekrutację pracowników zakładom, działalnościom gospodarczym wyspecjalizowanym w danej dziedzinie. Takie osoby nie tylko zapoznają się z CV, proponują rozmowy rekrutacyjne, ale także wyszukują profile na portalach społecznościowych. Dlatego też warto ujawnić swój profesjonalizm, brać udział w dyskusjach i angażować się w rozmowy na forum. Gdy podejmujemy takie działania musimy pamiętać, żeby być profesjonalistami w każdym calu.
W praktyce należy mieć na uwadze, że na tego typu portalach mogą znaleźć się wszyscy nasi kontrahenci, przyszli i byli pracodawcy, a dodatkowo rekruterzy. Zatem należy dobrze przemyśleć każde działanie, gdyż od niego może zależeć czy otrzymamy swoją wymarzoną pracę.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?
W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.
Na czym polega topgrading?
Duże firmy i przedsiębiorstwa szukają metod na poprawę skuteczności i zwiększenie renomy. Aby tak się stało muszą przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Jednak wśród licznych aplikujących trudno znaleźć pracownika
Za zatrudnienie młodocianego przedsiębiorca może otrzymać dofinansowanie
Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może ubiegać się o dofinansowanie zapewnianych mu wynagrodzeń. Wysokość tej kwoty nie może przekroczyć 60% kosztów, które mogą zostać objęte wsparciem. Według prawa młodocianym jest
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Czy atmosfera działa na podwładnych?
Analizy organizowane od wielu lat potwierdzają, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie ma dla zatrudnionych tak dużego znaczenia jak przyjacielskie kontakty ze współpracownikami i przełożonym.
Dlaczego zwoływane są zebrania firmowe?
Każde zorganizowane zebranie ma za zadanie uzyskanie jakiegoś celu. Niejednokrotnie spotkania odbywające się w firmach mają charakter czysto teoretyczny. Jak przeprowadzić takie zebranie, by w jak najkrótszym czasie przekazać niezbędne
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!