Jak działają agencje ratingowe?
W kraju od dawna funkcjonują agencje ratingowe. Mają własny kapitał, ale wypełniają istotne zadania i wyliczenia, na które czeka większość świata biznesowego. Co sprawdzają agencje ratingowe? Czy są wiarygodne i rzetelne?
Na stępie trzeba wyjaśnić, że podstawowym obowiązkiem agencji ratingowych jest monitorowanie działalności gospodarczych, które trudnią się pożyczaniem pieniędzy. Chodzi przede wszystkim o spółki, banki, organizacje rządowe, instytucje pozarządowe i pozostałe.
Oprócz tego oceniają szanse na wyrównanie długów, wysokość odsetek, wiarygodność, dokumentację oraz wszystkie papiery wartościowe. Innymi słowy przeprowadzają szczegółową analizę finansów, a finalnie przygotowują rating, czyli efekt kontroli.
Ogromny, plusem jest możliwość swobodnej pracy, brak presji ze strony państwa, niezależność, ogładzanie obiektywnych decyzji oraz żadne związki z polityką. Dzięki temu powstają rozległe raporty, które nakreślają ryzyko oraz kondycję na tle reszty.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie jest w stanie spełniać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien
Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy
Czy faktury elektroniczne mają przyszłość w Polsce?
Podany do wiadomości publicznej jakiś czas temu projekt resortu finansów dotyczy dostarczania faktur elektronicznych, warunków ich przechowywania oraz dostępu do nich przez podmioty kontroli skarbowej i organy podatkowe. Zamierzeniem tego
Jak wygląda mediacja?
Mediacja od wielu lat traktowana jest jako sposób rozwiązywania konfliktów i problemów, na końcu której zawsze osiąga się kompromis. Niejednokrotnie także sąd zleca zorganizowanie spotkania mediacyjnego, aby zakończyć nieporozumienie. Czy
Wszystko o aktach osobowych pracownika
Obowiązkiem kierownika, który nawiązał współpracę na podstawie umowy o pracę, jest posiadanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej każdego zatrudnionego. To przystępny i szybki sposób na zweryfikowanie wykształcenia, kwalifikacji lub kariery zawodowej.
Czy kobiety muszą wykonywać wszystkie obowiązki przełożonego?
Zgodnie z ustaleniami Rady Ministrów z 1996 roku lat istnieje cały katalog czynności, których nie mogą wypełniać kobiety. Dodatkowo unormowano system ograniczeń, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca. Jakich obowiązków
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!