Do jakich celów można wykorzystywać sprzęty firmowe?
Pracodawca ma prawo do zwolnienia swojego podwładnego, gdy on nagminne korzysta z urządzeń firmowych w celach prywatnych.
Niejednokrotnie biznesmen jasno określa, iż czas pracy musi być jak najlepiej wykorzystany dla zysku firmy. Zabrania także używania sprzętu firmowego do celów osobistych. Możliwość sprawdzania pracy mają tylko te spółki, które użytkują wspólną sieć internetową. Jednakże w przypadku odnalezienia na laptopie pracownika wszelkich plików nie potrzebnych do aktywności zawodowej, pracodawca może z tego tytułu wnieść o egzekwowanie konsekwencji przez zainteresowanego.
Umowa o pracę charakteryzuje zakres obowiązków pracobiorcy. Wszystkie momenty nieprzestrzegania jej praw mogą być bazą do anulowania porozumienia. Dopuszcza się użytkowanie dóbr firmy w sprawach osobistych w trakcie określonej pauzy w obowiązkach biznesowych i za aprobatą właściciela.
Często w kraju podczas procesów sądowych o przekroczenie praw i obowiązków pracownika spotykamy się z niespójnością decyzji sądów różnych instancji. Jednakże wszystkie potwierdzają, iż miernikiem bazy prawnej do zwolnienia podwładnego jest częstość oddawania się w godzinach pracy biznesom prywatnym.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dodatki za rozłąkę
Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach wykonywanej pracy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie z powodu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na znaczny termin wyjeżdżają z miejsca zamieszkania. Owa
Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?
Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem?
Jak nalicza się wynagrodzenie w trakcie urlopu pracownika?
Zatrudniony świadczący pracę w ramach umowy o pracę jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego, w trakcie którego pobiera pełne wynagrodzenie. Oznacza to, że wykorzystując dni wolne pobiera wynagrodzenie w takiej samej
Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują
Czy można tanio reklamować swój biznes?
Każdy startujący lub początkujący przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że promocja i marketing to nieodłączna część każdego biznesu. Niestety jest to droga usługa, aczkolwiek zwykle przynosi oczekiwane efekty. Nie można jednak
Jak rozpoznać mobbing?
Nie zawsze relacje na poziomie pracownik-przełożony są idealne. Bywa tak, że obie strony nie mogą się komunikować i poszukać drogi do kompromisu. Jednak nie można zapominać, że w warunkach zawodowych
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!