Dlaczego kobiety nieczęsto zostają menadżerami?
Zgodnie z opinią Polskiego Rejestru Długów kobiety muszą pokonać o wiele więcej przeszkód niż mężczyźni w drodze do sukcesu. Dlatego też nie zawsze dobrze wykształcone, inteligentne i zdolne Polki wykonują zawód, który byłby dla nich satysfakcjonujący.
Do najliczniejszych barier na ścieżce do sukcesu zawodowego obywatelek Polski należy stereotypowe postrzeganie kobiety, a mianowicie jej tradycyjnej roli w społeczeństwie jako żony i przykładnej gospodyni. Dodatkowo przedsiębiorcy nie są pewni, czy pracownice będą potrafiły połączyć obowiązki rodzinne z zawodowymi. Dlatego też, by mieć pewność, awansują mężczyzn.
Jednak jak pokazuje praktyka, obawy są niepotrzebne. Menedżerki i kierowniczki są cenione w swoich przedsiębiorstwach za dokładność, otwartość oraz wszechstronność. Potrafią one w jednym czasie rozwiązywać kilka problemów, znajdując zadowalające rozwiązania. Ponadto umieją okazywać większą empatię, która w niektórych kontaktach firmowych jest niezbędną zaletą.
Niestety kobiety zajmujące te same miejsca pracy, co mężczyźni, zarabiają z reguły mniej o 40%. To znaczna różnica. Zadowalać może fakt, iż na pytanie o wartości w życiu, kobiety i mężczyźni odpowiadają, iż najistotniejsza jest dla nich rodzina, zaraz po niej kariera i awans. Może więc nie trzeba przejmować się problemami i cieszyć się z tego, co jest rzeczywiście istotne.
Ewelina Uroda
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak sekretarka przygotowuje delegację?
Sekretariat to często nieodłączny element prezesa. Załatwia większość jego spraw i organizuje kwestie formalne tak, żeby wszystko przebiegało zgodnie z planem i w określonym czasie. Jakie jeszcze obowiązki przechodzą na
Na czym polega topgrading?
Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują sposobów na poprawienie efektywności i zwiększenie renomy. Aby do tego doszło powinny przyjmować wykwalifikowany i dobrze wykształcony personel. Aczkolwiek wśród licznych kandydatur trudno znaleźć pracownika
Czemu służy wskaźnik wystarczalności funduszy?
Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużymi nakładami finansowymi. Mogą one być zaczerpnięte zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych. Decyzja o wykonaniu nowego projektu
Czy dozwolone jest badanie trzeźwości pracowników?
Spożywanie alkoholu w miejscu pracy dotyczy głównie pracowników fizycznych. To wyjątkowo bezmyślne, ponieważ wiele czynności wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy pracodawca może sprawdzać trzeźwość kadry?
Co zapewnia pracodawca w okresie zimowym?
Okres zimowy zaczyna się już w listopadzie, kiedy temperatury w nocy często dochodzą poniżej zera, a warunki na drodze są bardzo ciężkie. Pesymistyczna aura może trwać nawet do marca, kiedy
Jak obsługiwać trudnych klientów?
Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, ale czasami zdarzają się bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja przebiega
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!