Czy kobiety muszą wykonywać wszystkie obowiązki przełożonego?

Czy kobiety muszą wykonywać wszystkie obowiązki przełożonego?

Zgodnie z ustaleniami Rady Ministrów z 1996 roku lat istnieje cały katalog czynności, których nie mogą wypełniać kobiety. Dodatkowo unormowano system ograniczeń, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca. Jakich obowiązków nie mogą wypełniać kobiety w swojej codziennej pracy?

Od wielu lat toczy się spór o równouprawnienie, akceptację dla obu płci i zachowanie takich samych praw dla kobiet i mężczyzn. Wciąż jednak przepisy i ustawy stanowią, że panie nie są nastawione na pracę fizyczną, maję mniej możliwości, dlatego muszą wykonywać lżejsze prace, które nie osłabiają organizmu.

W związku z powyższym kobiety w czasie pracy są w stanie przenosić ciężary do 12 kg w pracy stałej lub 20 kg w pracy dorywczej. Ale jednocześnie może to zachodzić do cztery razy w ciągu 60 minut. Oprócz tego wnosić po schodach mogą odpowiednio 8 i 15 kg, a przewozić 50, 80 i 300 kg w zależności od rodzaju transportu.

Warto wspomnieć, że nie poleca się, aby kobiety pracowały w niekorzystnych warunkach klimatycznych, w głośnych pomieszczeniach lub przy urządzeniach, które wytwarzają drgania. Oczywiście istnieje osobny regulamin dla pań w ciąży lub karmiących mam.

Podsumowując, mało osób wie, że w naszym prawie istnieje podział powinności z uwagi na płeć. To bardzo ważne na różnych stanowiskach, ponieważ często dochodzi do nadużyć, a bezbronni pracownicy nie znają swoich przywilejów i wykonują wycieńczające czynności.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Raport dzienny Forex
Next Czy warto korzystać z zakupów grupowych?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak obsługiwać trudnych klientów?

Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, ale czasami zdarzają się bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja przebiega

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda mediacja?

Mediacja od wielu lat traktowana jest jako sposób rozwiązywania konfliktów i problemów, na końcu której zawsze osiąga się kompromis. Niejednokrotnie także sąd zleca zorganizowanie spotkania mediacyjnego, aby zakończyć nieporozumienie. Czy

Mała firma 0 Comments

Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?

Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej rozpatrujemy pozytywne i negatywne aspekty takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które pomogą wyjaśnić niejasne kwestie i mogą pomóc niektórym w podjęciu

Mała firma 0 Comments

Bezpieczeństwo finansowe twojej firmy zależy od Ciebie

Prewencja to nic innego jak właściwe zapobieganie zagrożeniom i usuwanie ich przyczyn na tyle wcześnie, by nie wpłynęły one w istotny sposób na bieżącą sytuację danego przedsiębiorstwa. Według danych Casus

Mała firma 0 Comments

Jakie rozwiązania technologiczne stosują polskie firmy?

Dział informatyki generuje w każdym zakładzie duże koszty. Pomimo tego zakupienie niektórych urządzeń do sfery firmy powoduje zmniejszenie wydatków w porównaniu klasycznym rodzajem postępowania. W co opłaca się, więc przelać

Mała firma 0 Comments

Kto ma obowiązek stosowania kas fiskalnych?

Aktualizacja prawa w obszarze obowiązku użytkowania urządzeń fiskalnych przez firmy wskazała nowy limit dochodu, który należy uzyskać, by być zwolnionym z powinności zakupu narzędzia fiskalnego. Poprzednie lata miały granicę do

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź