Czy każdy powinien mieć zdolność procesową?

Czy każdy powinien mieć zdolność procesową?

Zgodnie z polskimi przepisami każda osoba prawna lub fizyczna, która chce wszcząć postępowanie musi posiadać zdolność procesową. Jest ona istotna do rozpoczęcia procedur sądowych i uczestniczenia w postępowaniach o dowolnym charakterze. Kto ma zdolność procesową?

Zdolność procesowa jest konieczna, gdy firma lub osoba prywatna wskazuje swojego przedstawiciela. Powołany do roli powinien posiadać pełnię praw obywatelskich i możliwość do czynienia kroków prawnych w każdym sądzie i w każdej sprawie.

Jeśli sąd uzna, że wydelegowany pełnomocnik nie miał zdolności procesowej, wówczas postępowanie uznać trzeba za anulowane. Nawet po ustanowieniu wyroku zatwierdzone decyzje mogą zostać cofnięte.

Bywają jednak sytuacje, gdy nieprawidłowości są niewielkie i mogą zostać naprawione. W takich przypadkach sąd deleguje stronę do uzupełnienia braków. Jeśli sprawa zostanie rozwiązana, postępowanie zostanie uruchomione ponownie.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?
Next Kiedy stosuje się tytuł wykonawczy?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach rozlicza się leasing?

Aktualnie wielu przedsiębiorców notuje problemy finansowe lub kłopoty ze spłatą kredytu. Ciekawym rozwiązaniem dla mniejszych firm jest wybranie leasingu. Wskazują go właściciele, którzy zmuszeni są do zakupu pojazdu mechanicznego. Niestety

Mała firma 0 Comments

Kiedy można mówić o pozycji dominującej?

O pozycji dominującej można mówić wtedy, gdy przedsiębiorstwo świadczy niespotykane na rynku usługi i góruje nad pozostałymi (mniejszymi firmami). Polskie prawo nie pozostaje obojętne i reguluje to zjawisko w całej

Mała firma 0 Comments

Ciężarna pracownica a problemy zdrowotne

Okres ciąży to wyjątkowy czas, kiedy kobieta musi bardziej dbać o zdrowie i nie zmęczyć się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i ciągłe przeziębienia stają się normalne. Czy wówczas

Mała firma 0 Comments

Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?

Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie jest w stanie spełniać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien

Nie masz gotówki? Dowiedz się, jak możesz zmodernizować swoją firmę

Każda nawet najmniejsza firma nie może się dziś obyć bez komputerów i pozostałej infrastruktury IT. Sprzęt jest potrzebny już od pierwszego dnia działalności. Co więcej, za jakiś czas pojawia się

Mała firma 0 Comments

Czym jest mobbing?

Mobbingiem jest systematyczne traktowanie pracowników w sposób nieetyczny i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są powszechne w firmach. Obecnie wiele osób podejmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź