Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?
Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia.
Inspektor musi dokładnie określić sumę grzywny pieniężnej oraz rzetelnie scharakteryzować podstawę jej nałożenia. W praktyce te kary oscylują w granicach do 2 tysięcy złoty, ale w istotnych sytuacjach złamania prawa mogą wynosić nawet 5 tysięcy złotych.
Gdy przedsiębiorca przyjmuje mandat jest zobligowany go wyrównać. Niedopatrzenie tego przymusu może spowodować zajęcie komornicze w kwocie odpowiadającej zadłużeniu. Ponadto odrzucenie winy zmusza inspektora pracy do przekazania sprawy do urzędu sprawiedliwości, co nie czeto jest korzystne dla przedsiębiorstwa.
Jest jednak sposób na uniknięcie przymusu pokrycia mandatu za przestępstwo, które według zdania specjalisty Kodeksu Pracy popełnił właściciel spółki. Po uznaniu mandatu można w okresie 7 dni złożyć wniosek o jego uchylenie. Takie działanie zakończy się pomyślnie, gdy wina pracodawcy nie była zdefiniowana jako wykroczenie.
W rzeczywistości wcześniej trzeba uregulować mandat, a dopiero po pozytywnej dla jednostki decyzji sądu uchylającego zobowiązanie, otrzymamy jego zwrot. Nie jest to korzystne postępowanie dla małych firm, których sytuacja finansowa nie pozwala na dodatkowe wydatki tego typu.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy pracodawca chce palącego pracownika?
Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika zwraca uwagę na wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają także inne kwestie. Wśród nich są zainteresowania, metody organizowania wolnego czasu oraz nałogi.
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
Unia Europejska wprowadza ułatwienia dla przedsiębiorstw
Obecnie firmy prowadzące swoją działalność powinny szanować prawa i przepisy krajowe oraz wytyczne i ustalenia UE. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że tak naprawdę niemożliwe jest poznanie wszystkich i
Jak działają portale społecznościowe poświęcone karierze?
W dzisiejszych czasach Internet znacznie ułatwia szukanie pracy, jak i poznanie przez przyszłego pracodawcę pretendentów. Dzięki portalom społecznościowym przypisany karierze można pokazać się z dobrej strony i poznać ludzi z
Nowości w opłatach środowiskowych
Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do opłat środowiskowych. Ich wartość zmienia się właściwie z roku na rok. Według ustaleń z poprzednich lat wartość zdecydowanie rośnie. Kto właściwie zmuszony jest do opłat?
Na czym polega topgrading?
Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują sposobów na poprawienie efektywności i zwiększenie renomy. Aby do tego doszło powinny przyjmować wykwalifikowany i dobrze wykształcony personel. Aczkolwiek wśród licznych kandydatur trudno znaleźć pracownika
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!