Czy atmosfera działa na podwładnych?
Analizy organizowane od wielu lat potwierdzają, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie ma dla zatrudnionych tak dużego znaczenia jak przyjacielskie kontakty ze współpracownikami i przełożonym. W związku z tym domowa aura tak mocno wpływa na samopoczucie ogółu?
Nikogo nie dziwi, że dobrze zintegrowana grupa pracuje sprawniej niż pokłócony zespół. Innymi słowy atmosfera bezwzględnie działa na efekty pracy. Poza tym ogranicza stres, problemy z koncentracją, ogranicza mobbing i niebezpieczną rywalizację.
Niebagatelny wpływ na odpowiednie relacje między współpracownikami ma tradycja przedsiębiorstwa. Jeśli wszyscy są dla siebie kolegami łatwiej złapać przyjacielskie więzi. Jednak korporacje, które nadal mają stare przekonania i bardzo ograniczoną komunikację notują większą ilość konfliktów wewnętrznych.
Podsumowując, nie należy zapominać, że przełożony musi być odbierany z adekwatnym szacunkiem. Wypada jednak, żeby zachował ludzkie emocje, gdyż zdecydowanie ułatwia pracę kadrze oraz nie generuje spiętej i toksycznej atmosfery.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem
Czy rozmowa o dochodach jest zabroniona?
Nie od dzisiaj wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojej firmie. Dlatego też wielokrotnie w umowach o pracę znaleźć można paragraf na temat tajemnicy wynagrodzenia. Czy akapit ten znajduje
Jakie szanse na kredyt mają małe firmy?
Trudna sytuacja materialna przedsiębiorstw to nic nowego. Część mniejszych i średnich firm ma ogromne kłopoty z zachowaniem płynności finansowej i nie może znaleźć gotówki na potrzebne wydatki. zwykle właściciele składają
Na jakich zasadach zawiera się kontrakty socjalne?
Dowolny pracownik socjalny otrzymuje całą listę obowiązków koniecznych do realizowania w godzinach swojej pracy zawodowej. Najważniejsza jest pomoc ubogim i dysfunkcyjnym rodzinom, znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej oraz zdobycie
Czy sprzedaż produktów z Chin się opłaca?
Dla nikogo nie będzie zaskoczeniem, że większość produktów na sklepowych półkach przyjechała z Chin. Nie są drogie, prezentują kiepską jakość, szybko się psują i często wyprodukowane ze szkodliwych materiałów. Czy
Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?
Nie raz widzi się pracowników, którzy nie są zachwyceni z zajęcia, jakie muszą wykonywać. Przychodzą do firmy zdemotywowani, bez humoru i niechętnie realizują zlecone obowiązki. Wybrana postawa podwójnie ciąży i
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!