Co składa się na wynagrodzenie pracownicze?
Każdy pracownik przyjęty w ramach umowy musi dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wykonywanym obowiązkom oraz liczbie przepracowanych godzin. Czy są dodatkowe wskazania, które decydują o wysokości pensji dla zatrudnionego?
Przede wszystkim wypłata w dużym stopniu zależy od tego, w jakim trybie pracuje cała firma. Przeważnie jest to stała pensja i ewentualne dodatki lub stawka godzinowa adekwatna do czasu pracy.
W poważniejszych firmach i korporacjach liczy się także posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz zakres kwalifikacji i staż pracy. Im większe możliwości, tym wynagrodzenie bywa lepsze. Trzeba wiedzieć, że jest to zachowanie wyjątkowe i zazwyczaj dotyczy przedsiębiorstw, które potrzebują specjalistów i ekspertów z konkretnej branży.
Jednak oprócz podstawowej pensji pracownicy mogą uzyskać dodatki, premie oraz zasiłki socjalne. Są wypłacane za spełnienie miesięcznego lub rocznego planu, nadprogramowe zadania, nadgodziny czy wewnętrzne konkursy.
Na koniec warto powiedzieć, że przełożony musi przyznawać zatrudnionym minimum najniższą krajową, która określana jest na każdy rok. Dodatkowo ogromne znaczenie ma kwestia, czy przełożony wypłaca takie samo wynagrodzenie w stosunku do pracowników na tym samym stanowisku.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie obowiązki ma pracodawca w związku z bezpieczeństwem pracowników?
Ochrona zdrowia i życia jest bardzo istotną dziedziną w zakładach pracy, przez co przedsiębiorca posiada dodatkowe obowiązki. Ponadto jest zobligowany do pokrywania wszystkich wydatków utrzymania bezpieczeństwa w firmie. Ustawa mówi,
Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają
Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?
Oto możliwie proste wyjaśnienia występujących w codziennym życiu terminów, które mają ważne znaczenie, ale których rezultaty i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla ogółu obywateli. Konkurencja jest to rywalizowanie ze
Rośnie ryzyko cyberataków na małe i średnie firmy
Już ponad 5 mln osób w Polsce korzysta z bankowości mobilnej. Rosnąca popularność tego typu usług powoduje, że coraz częściej stają się one celem cyberprzestępców. Na ich celowniku znajdują się najczęściej transakcje
Wszystko o tutoringu
Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na
Kiedy dochodzi do transferu zatrudnionych?
Codziennie otwiera się przynajmniej kilkanaście firm i tyle samo zamyka. Kłopoty finansowe docierają nawet do największych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i ratują się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!