Charakterystyka rynku właściwego

Charakterystyka rynku właściwego

Rynek właściwy czyli miejsce zbytu towarów i usług w różnych cenach i właściwościach jakościowych, z zachowaniem zdrowej konkurencji i zasad ochrony konsumentów. Jak jeszcze można charakteryzować rynek właściwy?

Najprościej mówiąc to zbiór zależności między zainteresowaniem a zbytem oraz odwrotnie. Można też mówić o współzależnościach procesów i zjawisk towarzyszących.

Obecnie można zaobserwować trzy typy rynków właściwych. Przede wszystkim produktowy, czyli określany przez proponowane produkty oraz metody i źródła zbytu. Później terytorialny, czyli uwarunkowany lokalizacją i charakterystyką regionu. Ostatni rodzaj to rynek czasowy oparty na rozwiązaniach sezonowych i tymczasowych.

Badanie rynku właściwego zwykle przeprowadza się w celu lokalizacji konkurencji oraz oceny i porównania proponowanych towarów i usług. Wyniki analiz mogą być kluczowe do ustalenia ciekawych i lepszych ofert oraz rywalizowania z pozostałymi firmami w branży.

Należy pamiętać, że określanie rynków właściwych jest dość trudne i wymaga sporego doświadczenia. Od wielu lat duże kłopoty mają specjaliści badający branżę telekomunikacyjną, której weryfikacja jest praktycznie niemożliwa.

 

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net

Previous Czy opłaca się otwierać własny biznes?
Next Czym jest prokura?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

W zgodzie z funkcjonującym prawem ZUS może kontrolować działalności gospodarczych. Zazwyczaj chodzi o uiszczanie płatności i składek do budżetu państwa. Jak wyglądają czynności kontrolne? Na jakich warunkach wybiera się konkretne

Mała firma 0 Comments

Kto może być menedżerem w firmie?

Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.

Mała firma 0 Comments

Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?

Każdy zatrudniony, który zawarł umowę o pracę ma prawo do dodatkowych świadczeń i pakietu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, wakacji i płatnych okresów chorobowych zatrudniony może ubiegać

Mała firma 0 Comments

Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?

Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i doświadczonych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek nieustanne podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i zdecydowanie potrzebne. Czy w związku z

Mała firma 0 Comments

Czym jest dodatek zmianowy?

Zadaniem każdego kierownika jest przekazywanie zatrudnionym należnego wynagrodzenia oraz dodatkowych pieniędzy związanych z wypełnianiem nadprogramowych czynności. W przypadku zrealizowania zleconych zadań można liczyć na wyższą pensję. Wśród wielu legalnych premii

Mała firma 0 Comments

Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?

Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia. Inspektor musi dokładnie określić

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź