Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?

Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?

W zgodzie z ustaleniami co roku ogłasza się dni ustawowo wolne od pracy. W związku z tym, że aktualny rok kończy się już niedługo warto zobaczyć, jak wygląda kalendarz na 2014 rok. Ile dni wolnego czeka pracowników w nadchodzącym roku? Kiedy można planować urlop?

Oczywiście w kraju za dzień wolny od zatrudnienia uważa się każdą niedzielę oraz święta państwowe. W 2014 wyglądać to będzie następująco:

data

święto

ilość wolnych dni

1 stycznia

Nowy Rok

1

6 stycznia

Trzech Króli

1

20-21 kwietnia

Wielkanoc

2

1 maja

Święto Pracy

1

3 maja

Święto Narodowe

1

8 czerwca

Zielone Świątki

1

19 czerwca

Boże Ciało

1

15 sierpnia

WNMP

1

1 listopada

Wszystkich Świętych

1

11 listopada

Święto Niepodległości

1

25-26 grudnia

Boże Narodzenie

2

RAZEM: 13

 

Oczywiście istnieją zawody, w których pracownicy nie powinni odpoczywać w dni świąteczne. Dotyczy to jednak stanowisk, które decydują o ludzkim życiu lub zdrowiu, usuwają klęski żywiołowe lub likwidują poważne problemy.

Jeśli pracodawca planuje funkcjonować w dni świąteczne musi sam wykonywać wszystkie zobowiązania służbowe. Nakłanianie do pracy w wymienione wyżej dni jest niezgodne z prawem i dotkliwie karane.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czy ulga budowlana bez zmian z 2014?
Next O czym pamiętać podczas rozmowy z nerwowym klientem?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?

Nie raz widzi się pracowników, którzy nie są zachwyceni z zajęcia, jakie muszą wykonywać. Przychodzą do firmy zdemotywowani, bez humoru i niechętnie realizują zlecone obowiązki. Wybrana postawa podwójnie ciąży i

Mała firma 0 Comments

Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru

W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań

Mała firma 1Comments

Na czym polega urlop szkoleniowy?

W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.

Mała firma 0 Comments

Kto nadaje się na lidera?

Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien

Firma 1Comments

Rośnie ryzyko cyberataków na małe i średnie firmy

Już ponad 5 mln osób w Polsce korzysta z bankowości mobilnej. Rosnąca popularność tego typu usług powoduje, że coraz częściej stają się one celem cyberprzestępców. Na ich celowniku znajdują się najczęściej transakcje

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?

Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej. Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź