Czy pensja motywuje do pracy?

Czy pensja motywuje do pracy?

Motywacja jest ważna na każdym stanowisku. Pozwala realizować plany i wizje, skłania do wykonywania projektów trudnych i skomplikowanych. Sposobów motywowania jest wiele, aczkolwiek można wskazać kilka podstawowych, które zawsze pozostaną niezastąpione. Czy pieniądze odpowiednio wpływają na pracownika?

W obecnych czasach trudno o stabilną pracę, która przyniesie godziwe wynagrodzenie. Wiele osób zgadza się na najniższą krajową, żeby opłacić siebie i najbliższych. Są jednak korporacje, które rozumieją sytuację ekonomiczną na świecie i oferują ludzki system premiowania.

Zwykle na początku przełożony przyznaje podstawowe wynagrodzenie i przedstawia możliwość otrzymywania premii uznaniowych i dodatków. Jednak kwota podwyżki zależy od sprawnej pracy, wyników sprzedaży, dodatkowych funkcji w firmie lub delegacji służbowych czy kursów doszkalających.

Podsumowując, trzeba powiedzieć, że system premiowy bardzo motywuje do rzetelnego wykonywania zleconych zadań. Oznacza to, że wizja wyższej pensji czyni cuda i zmusza do wytężonej pracy wielu zatrudnionych.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?
Next Dla kogo zasiłek przedemerytalny?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Sygnatury na urządzenia gospodarstwa domowego

Według najnowszych ustaleń Unii Europejskiej zmianie musiały ulec wszystkie sygnatury i oznaczenia znajdujące się na podstawowych urządzeniach gospodarstwa domowego. Co zmieniło się w pierwszej kolejności i dlaczego? Przede wszystkim chodzi

Mała firma 0 Comments

Czym jest koszt reprezentacji?

Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów wprowadziło powszechne zmiany w sprawie kosztów reprezentacyjnych. Ustalono nowe reguły, które szczegółowo ustanawiają możliwości właścicieli. Są zdecydowanie bardziej korzystne i przyjazne dla wielu firm.

Mała firma 0 Comments

Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?

Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie

Mała firma 0 Comments

Jak dzielimy koszty uzyskaniu przychodu?

Bezbłędne obliczenie wydatków wygenerowania przychodu ma duże znaczenie dla złożenia deklaracji podatkowej PIT indywidualnych podatników i CIT dla przedsiębiorców. Te wydatki zmieniają wartość dochodu w danym roku podatkowym i określają

Mała firma 0 Comments

Przedsiębiorcy myślą zbyt późno o ochronie poufnych informacji

Szefowie firm bardzo często mylą pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji poufnej, nie są świadomi swoich praw, a o ochronie kluczowych danych myślą dopiero, gdy dojdzie do ich ujawnienia. Z raportu

Mała firma 0 Comments

Kto stosuje e-firing?

Powszechność internetu sprawiła, że mało osób preferuje spotkanie jako rodzaj kontaktu. Wiele problemów rozwiązuje się za pośrednictwem poczty elektronicznej, formularzy na stronie lub platform społecznościowych. Jak funkcjonuje e-firing. Czy e-fishing

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź