Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?
Proces rekrutacji to bardzo stresujący okres dla kandydata, ale także pracodawcy. Poszukiwania rzetelnego i profesjonalnego pracownika naprawdę trudne. Aby znaleźć wykształconego i doświadczonego specjalisty trzeba przeprowadzać rozmowę nawet kilkakrotnie. Jak cała procedura traktuje zatrudniający?
Dla wielu firm, oprócz wyszkolenia merytorycznego, znaczenie charakter i osobowość. Poszukiwana jest otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań, elokwencja i pomysłowość.
Można stwierdzić, że rozmowa kwalifikacyjna bada reakcję na stres, sens odpowiedzi na zadawane pytania oraz cechy, które okażą się niezbędne na wyznaczonym stanowisku. Zatem, żeby osiągnąć sukces w czasie rekrutacji, należy zapomnieć o stresie i spróbować zaprezentować swoje prawdziwe możliwości. To jedyny sposób na zapunktowanie i mniejsze ryzyko, że zdobyta praca nie będzie satysfakcjonująca.
Reasumując, oprócz kwestii formalnych i oczywistych warunków zatrudnienia, przełożony stara się wyłowić osoby, które wzbudziły dobre skojarzenia i są nadzieją na przyszłość.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Cechy działalności agroturystycznej
Działalność agroturystyczna przeznaczona jest dla osób, które posiadają dość dużo terenów zielonych. Najbardziej pożądane są rejony wiejskie, gdzie turyści mogą podglądać życie miejscowych i napawać się naturalnymi widokami. Czym charakteryzują
Santander Consumer Bank zyskuje na współpracy z Justyną Kowalczyk
Od jesieni ubiegłego roku trwa współpraca Santander Consumer Banku z Justyną Kowalczyk, jedną z najsłynniejszych polskich sportsmenek. Mistrzyni olimpijska reklamuje szybki kredyt gotówkowy Santander Consumer Banku, bank zaś sponsoruje biegaczkę i za jej
Na co uważać podczas współpracy z chińskimi kontrahentami?
Nikogo już nie dziwi, że wiele towarów w sklepach pochodzi z Chin. Są w niewysokiej cenie, prezentują niską jakość, kruchość konstrukcji i przeważnie wytworzone są ze szkodliwych materiałów. Czy opłaca
Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych wynosi 13 proc
Studia humanistyczne choć wciąż są popularne, to przyciągają znacznie mniej młodych osób niż jeszcze kilka lat temu. Jedną z przyczyn są trudności z odnalezieniem się na rynku pracy, większe niż w przypadku absolwentów
Zasady rozwoju nowoczesnej firmy szkoleniowej
Ze względu na światowy kryzys gospodarczo-ekonomiczny wielu pracodawców wykorzystuje problemy na rynku pracy. Oczekują od kandydatów kierunkowego wykształcenia, doświadczenia, kursów i szkoleń, ale w zamian proponują niskie wynagrodzenie. Na szczęście
Dlaczego nie każdy może być przedstawicielem handlowym?
Od dawna wiadomo, że zawód przedstawiciela handlowego jest trudny, ale tym samym może przynosić wiele satysfakcji. Niestety nie każdy ma odpowiednie przygotowanie do tej posady. Kto może zostać przedstawicielem handlowym
1 Comment
Piostek
07 września, 13:14