Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?

Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?

Od jakiegoś czasu można spotkać się z sytuacją, gdy podatnik chce włączyć poniesione wydatki do kosztów przychodu, jednak nie posiada stosownych dokumentów. Przykładem może być wynajem lokalu i regulowanie wszelkich dodatkowych świadczeń. Problem pojawić się może, kiedy posiadacz pomieszczenia wymaga, żeby rachunki były wystawione na jego dane identyfikacyjne.

Wszelkie wydatki powinny być udokumentowane w protokołach kasowych przedsiębiorstwa. Opłacając rachunki i prowadząc zestawienie możemy przed organami skarbowymi dowieść poniesione nakłady pieniężne. Organy podatkowe niejednokrotnie nie uznają innych dokumentów potwierdzających wszelkie koszty. W takiej sytuacji można zwrócić się z prośbą do sądu o rozstrzygnięcie konkretnej sprawy.

W ostatnich latach pojawiło się sporo spraw sądowych dotyczących powyższego tematu. Sądy za każdym razem akceptowały inne dokumenty dowodzące poniesionych nakładów pieniężnych i umożliwiały wliczenie poniesionych wydatków do kosztów uzyskania przychodów.

Trzeba jednak mieć na uwadze poglądy organów podatkowych, które wielokrotnie utrudniają rozliczanie się. Są to bowiem podmioty, które ściśle przestrzegają wyznaczonych zasad. Wtedy trzeba się dokładnie zastanowić czy warto wchodzić z nimi w konflikt.

Paula Honc
www.gazetafinansowa.net

Previous Mieszkańcy Warszawy chętniej nabywają większe mieszkania
Next Komentarz do rynku złotego

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Wszystko o sprzedaży samochodu firmowego

Od początku roku obowiązują nowe reguły dotyczące sprzedaży samochodów należących do firmy. Inne są podatki, zastosowano ograniczenia i odmienione warunki. O czym musi pamiętać przedsiębiorca? Jakie formalności ma obowiązek dopełnić?

Mała firma 0 Comments

Jakie cechy powinien mieć menadżer?

Duże firmy i korporacje szukają wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy posiadają pożądane predyspozycje, możliwości i doświadczenie. Muszą przedstawić wszystkie referencje oraz historię kariery zawodowej. Jak mianuje się dobrego menadżera?

Mała firma 0 Comments

Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?

Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.

Mała firma 1Comments

Czy da się uniknąć sporów pracowniczych?

W każdym przedsiębiorstwie lub poważnej korporacji fundamentem sprawnego działania jest współpraca. Pozwala na zdobywanie celów i pogłębianie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak

Mała firma 0 Comments

Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?

Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej rozpatrujemy pozytywne i negatywne aspekty takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które pomogą wyjaśnić niejasne kwestie i mogą pomóc niektórym w podjęciu

Mała firma 0 Comments

Jak działa grupa zgranych pracowników?

Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź