Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?
Od jakiegoś czasu można spotkać się z sytuacją, gdy podatnik chce włączyć poniesione wydatki do kosztów przychodu, jednak nie posiada stosownych dokumentów. Przykładem może być wynajem lokalu i regulowanie wszelkich dodatkowych świadczeń. Problem pojawić się może, kiedy posiadacz pomieszczenia wymaga, żeby rachunki były wystawione na jego dane identyfikacyjne.
Wszelkie wydatki powinny być udokumentowane w protokołach kasowych przedsiębiorstwa. Opłacając rachunki i prowadząc zestawienie możemy przed organami skarbowymi dowieść poniesione nakłady pieniężne. Organy podatkowe niejednokrotnie nie uznają innych dokumentów potwierdzających wszelkie koszty. W takiej sytuacji można zwrócić się z prośbą do sądu o rozstrzygnięcie konkretnej sprawy.
W ostatnich latach pojawiło się sporo spraw sądowych dotyczących powyższego tematu. Sądy za każdym razem akceptowały inne dokumenty dowodzące poniesionych nakładów pieniężnych i umożliwiały wliczenie poniesionych wydatków do kosztów uzyskania przychodów.
Trzeba jednak mieć na uwadze poglądy organów podatkowych, które wielokrotnie utrudniają rozliczanie się. Są to bowiem podmioty, które ściśle przestrzegają wyznaczonych zasad. Wtedy trzeba się dokładnie zastanowić czy warto wchodzić z nimi w konflikt.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu stosuje się controlling operacyjny?
Każdemu właścicielowi zależy, aby jego firma pracowała sprawnie i nie generowała żadnych kłopotów finansowych czy konfliktów z kontrahentami. Niestety zazwyczaj trudno wskazać, co jest przyczyną niepewnej kondycji. Ciekawym i skutecznym
Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?
Aktualnie większość przedsiębiorstwa wykazuje ogromne problemy z przyjęciem odpowiedzialnego i rzetelnego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę odpowiadają bezrobotni bez pożądanego wykształcenia, kwalifikacji i z wysokimi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takim przypadku
Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem
Czy dozwolone jest badanie trzeźwości pracowników?
Spożywanie alkoholu w miejscu pracy dotyczy głównie pracowników fizycznych. To wyjątkowo bezmyślne, ponieważ wiele czynności wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy pracodawca może sprawdzać trzeźwość kadry?
Kto może otrzymać mieszkanie zakładowe?
Sprzedawanie mieszkań zakładowych jest bardzo znane, głównie w średnich i dużych firmach. Firma, która posiada nieruchomości może zdecydować się na ich oddanie. Kto ma pierwszeństwo zakupu? W zgodzie z przepisami
Kto korzysta z dumpingu?
Każde przedsiębiorstwo posiada indywidualną strategię rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami stosuje się dość dyskusyjne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu znajduje się dumping, który cieszy