Czy atmosfera działa na podwładnych?

Czy atmosfera działa na podwładnych?

Analizy organizowane od wielu lat potwierdzają, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie ma dla zatrudnionych tak dużego znaczenia jak przyjacielskie kontakty ze współpracownikami i przełożonym. W związku z tym domowa aura tak mocno wpływa na samopoczucie ogółu?

Nikogo nie dziwi, że dobrze zintegrowana grupa pracuje sprawniej niż pokłócony zespół. Innymi słowy atmosfera bezwzględnie działa na efekty pracy. Poza tym ogranicza stres, problemy z koncentracją, ogranicza mobbing i niebezpieczną rywalizację.

Niebagatelny wpływ na odpowiednie relacje między współpracownikami ma tradycja przedsiębiorstwa. Jeśli wszyscy są dla siebie kolegami łatwiej złapać przyjacielskie więzi. Jednak korporacje, które nadal mają stare przekonania i bardzo ograniczoną komunikację notują większą ilość konfliktów wewnętrznych.

Podsumowując, nie należy zapominać, że przełożony musi być odbierany z adekwatnym szacunkiem. Wypada jednak, żeby zachował ludzkie emocje, gdyż zdecydowanie ułatwia pracę kadrze oraz nie generuje spiętej i toksycznej atmosfery.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak powinny się ubezpieczać biura rachunkowe?
Next Jacy klienci przychodzą do sklepu najczęściej?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak uzyskać prokurę?

Prezesi i właściciele firm to osoby zabiegane, które nie mają zbyt wiele wolnych chwil, aby stawiać się w urzędach oraz sądach. W związku z tym powstała prokura, szczególny typ pełnomocnictwa,

Mała firma 0 Comments

Co składa się na wynagrodzenie pracownicze?

Każdy pracownik przyjęty w ramach umowy musi dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wykonywanym obowiązkom oraz liczbie przepracowanych godzin. Czy są dodatkowe wskazania, które decydują o wysokości pensji dla zatrudnionego? Przede wszystkim

Mała firma 0 Comments

Czy pensja motywuje do pracy?

Motywacja jest ważna na każdym stanowisku. Pozwala realizować plany i wizje, skłania do wykonywania projektów trudnych i skomplikowanych. Sposobów motywowania jest wiele, aczkolwiek można wskazać kilka podstawowych, które zawsze pozostaną

Mała firma 0 Comments

Dodatkowe usługi w koncie firmowym

Przedsiębiorcy niejednokrotnie korzystają z ofert bankowych w zakresie prowadzenia rachunku firmowego. Owe konto bankowe jest przydatne do prowadzenia rozrachunków w związku z prowadzoną firmą. Niestety, pakty partnerskie z bankami oraz

Mała firma 0 Comments

O czym pamiętać podczas organizowania delegacji?

Sekretarka jest prawą ręka prezesa. Przejmuje większość jego obowiązków i organizuje sprawy formalne tak, aby wszystko odbywało się w zgodzie z planem i we wskazanym czasie. Jakie jeszcze powinności ciążą

Mała firma 0 Comments

Jakimi problemami zajmuje się rada pracownicza?

Duże firmy i poważne korporacje zatrudniają wielu pracowników rocznie. Z pewnością nie nie mogą podejmować rozmów lub negocjować z każdym. W związku z tym jest możliwość zbudowana rady pracowników. Czy

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź