Jakimi problemami zajmuje się rada pracownicza?
Duże firmy i poważne korporacje zatrudniają wielu pracowników rocznie. Z pewnością nie nie mogą podejmować rozmów lub negocjować z każdym. W związku z tym jest możliwość zbudowana rady pracowników. Czy trudni się taka grupa? Kiedy warto ją uruchomić?
W składzie rady pracowniczej może być od 3 do 7 zatrudnionych. Są wyłaniani na podstawie zgłoszeń swoich kolegów. Jeśli kandydat otrzyma poparcie przynajmniej 1/10 całej kadry może zostać członkiem.
Do podstawowych zadań rady należy reprezentowanie pracowników przed pracodawcą, określanie szczegółów pracy, sposobów przelewania należności. Oprócz tego rada pracownicza powinna znać obecna sytuację materialną firmy, występujące kłopoty i nieprawidłowości.
Podsumowując, funkcjonowanie rady pracowniczej w większych przedsiębiorstwach jest niezbędne do sprawnego przepływu wiadomości. Wszystkie nowiny i modernizacje trafiają bezpośrednio do zainteresowanych.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?
Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja? Prawo
Jak obsługiwać trudnych klientów?
Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, ale czasami zdarzają się bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja przebiega
Sposoby motywacji pracowników
Oprócz oferowania wysokiego wynagrodzenia istnieje wiele innych metod na skuteczną motywację osoby zatrudnionej. Pierwszym z nich jest pochwała. Dobry szef powinien wiedzieć, kiedy pochwalić pracownika za wykazanie inicjatywy w pracy,
Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych
Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują
Ekwiwalent za odzież roboczą a podatek od jego wartości
Pracodawca ma obowiązek bezpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które realizują wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się tego warunki bezpieczeństwa i higieny pracy.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!