Kto stosuje e-firing?

Kto stosuje e-firing?

Powszechność internetu sprawiła, że mało osób preferuje spotkanie jako rodzaj kontaktu. Wiele problemów rozwiązuje się za pośrednictwem poczty elektronicznej, formularzy na stronie lub platform społecznościowych. Jak funkcjonuje e-firing. Czy e-fishing to profesjonalne zachowanie przełożonego? W jakich przypadkach jest wykorzystywany?

Na początek warto wyjaśnić, że e-fishing jest przekazaniem wiadomości o zwolnieniu podwładnego z użyciem internetu. Inaczej mówiąc sam zatrudniony dowiaduje się o utracie stanowiska w służbowym e-mailu.

Tradycyjne zwolnienie odbywa się w czasie rozmowy pracownika z kierownikiem. Obie strony mogą się wypowiedzieć, uzasadniać decyzję, przedstawiać własne poglądy i powody takiego zakończenia współpracy. To zdecydowanie rzetelna i profesjonalna metoda eliminowania zatrudnionych. Niestety przestaje być popularna w ostatnim czasie, gdyż zajmuje dużo czasu, skłania do niezręcznej konfrontacji, wymusza zorganizowanie spotkania.

E-firing nie może być stosowany, gdyż stawia podwładnego przed nieodwołalną decyzją, pozbawia obrony i przedstawia zwolnienie jako normalny proces w rozwoju zawodowym zatrudnionego. Oprócz tego pokazuje przedsiębiorstwo w niekorzystnym świetle i nie kusi kandydatów do nawiązania współpracy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak firmy mogą dbać o ekologię?
Next Ile trzeba zapłacić za koszty egzekucyjne?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Dla kogo dobra jest praca w domu?

Aktualnie bardzo trudno znaleźć ciekawą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo zlokalizowana jest blisko miejsca zamieszkania. Zdarza się, że dojazdy zajmują wiele czasu i są

Mała firma 0 Comments

Wszystko o aktach osobowych pracownika

Obowiązkiem kierownika, który nawiązał współpracę na podstawie umowy o pracę, jest posiadanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej każdego zatrudnionego. To przystępny i szybki sposób na zweryfikowanie wykształcenia, kwalifikacji lub kariery zawodowej.

Mała firma 0 Comments

Kiedy dochodzi do mobbingu?

Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski

Mała firma 0 Comments

Po co organizuje się spotkania biznesowe?

Każda renomowana firma, która przyjmuje wielu podwładnych powinna organizować systematyczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i niwelowania problemów. Jakie kwestie porusza się na zebraniach? Kto

Mała firma 0 Comments

Co składa się na wynagrodzenie pracownicze?

Każdy pracownik przyjęty w ramach umowy musi dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wykonywanym obowiązkom oraz liczbie przepracowanych godzin. Czy są dodatkowe wskazania, które decydują o wysokości pensji dla zatrudnionego? Przede wszystkim

Szukasz pomysłu na własny biznes? Rozważ franczyzę

Samodzielność w życiu zawodowym jest jedną z najbardziej pożądanych cech we współczesnym biznesie. Pozwala nie tylko zbudować karierę w korporacji, ale także odnaleźć się na zawiłym często rynku działalności gospodarczej.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź