Kiedy warto powołać grupę zadaniową?
Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel nie jest w stanie tego zrobić. Wtedy powołuje się grupę zadaniowa, która finalizuje zadanie. Jak działa taki zespół? Czy może efektywnie pracować?
Grupy zadaniowe to zwykle przyjęci tymczasowo pracownicy, którzy pracują nad większym zleceniem. Z pewnością posiadają odpowiednie studia, umiejętności i mogą zrealizować najtrudniejsze zadania.
Zwykle powodem organizowania grupy zadaniowej jest konieczność poświęcenia kilku miesięcy na oddanie projektu, brak wolnych dotychczasowych pracowników, brak odpowiednich referencji wśród kadry lub nieodpowiednie przygotowanie do zawodu.
Oczywiście bywają grupy zadaniowe, które działają na podstawie umowy o pracę i nieustannie otrzymują nowe zobowiązania. Zdarza się to naprawdę rzadko i nie jest zbyt często stosowane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o aktywnej sprzedaży
Nie jeden prywatny handlowiec zdaje sobie sprawę, jak trudno w dzisiejszych czasach posiadać i utrzymywać działalność gospodarczą. Wielu klientów woli chodzić do dużych supermarketów, znanych marek, wybiera centra handlowe i
Jak wygląda kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W zgodzie z funkcjonującym prawem ZUS może kontrolować działalności gospodarczych. Zazwyczaj chodzi o uiszczanie płatności i składek do budżetu państwa. Jak wyglądają czynności kontrolne? Na jakich warunkach wybiera się konkretne
Zasady przedstawiania osób trzecich
Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się
Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak
Na czym polega outsourcing?
Chyba każdy przedsiębiorca chciałby, żeby jego działalność gospodarcza prosperowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, aby poprawić sprawność niektórych rozwiązań, a stare zmodyfikować lub wymienić. Ze wsparciem przychodzi outsourcing, który
Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?
Badania prowadzone od wielu lat sugerują, że dla pracowników pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie odgrywa dla podwładnych tak dużej roli jak uporządkowane relacje z współpracownikami i kierownikiem.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!