Kiedy należy się trzynastka?
Wedle przepisów przyznawanie tzw. trzynastki ma bogatą tradycję i może być rozumiane dwojako. W pierwszej wersji to zwrot za dni urlopowe, a w drugiej po prostu dodatkowa pensja dla wzorowego pracownika. Na jakich warunkach płaci się trzynastki powiązane z urlopem? Jak oszacować równowartość w gotówce?
Po pierwsze trzeba powiedzieć, że zgodnie z prawem zatrudniony, który nie wykorzystał przysługującego urlopu wypoczynkowego, otrzyma rekompensatę w formie dodatkowej pensji. Przekazywane jest po zamknięciu roku kalendarzowego i doliczane do podstawowej pensji.
Zwykle trzynastka to 8,5% rocznych przychodów podwładnego. Przede wszystkim weryfikuje się wynagrodzenie bazowe i możliwe premie, który zostały dodane w różnych sytuacjach.
Na koniec warto dodać, że podczas wypłacania trzynastki nie można uwzględniać jednorazowych wypłat związanych z wykonaniem konkretnego projektu lub zadania, dopłat jubileuszowych i premii za gotowość do pracy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wygląda idealne spotkanie biznesowe?
Wiele renomowanych, głównie światowych, korporacji stosuje wyszukane strategie znane wcześniej tylko zagranicą. Wśród nich są atrakcyjne pakiety socjalne, wyjazdy integracyjne oraz zebrania biznesowe. Wszystkie mają służyć pracownikom oraz klientom, rozpowszechniać
Jakie cechy powinien mieć menadżer?
Duże firmy i korporacje szukają wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy posiadają pożądane predyspozycje, możliwości i doświadczenie. Muszą przedstawić wszystkie referencje oraz historię kariery zawodowej. Jak mianuje się dobrego menadżera?
W jakim celu wprowadzono opłaty produktowe?
Przystąpienie do UE oznaczało dla przedsiębiorców wiele zmian. Wzrosła świadomość, przede wszystkim w sprawie zanieczyszczenia środowiska i poruszono kwestie związane z ekologią. Nie może zatem zaskakiwać fakt, że wprowadzono regulacje
Wszystko o urlopie tacierzyńskim?
Urlop tacierzyński został wprowadzony jakiś czas temu, żeby ojciec także mógł uczestniczyć w narodzinach potomka i opiece nad nim w pierwszych dniach życia. To doskonałe rozwiązanie, gdyż dzieli obowiązki rodzicielskie
Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?
Badania prowadzone od wielu lat sugerują, że dla pracowników pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie odgrywa dla podwładnych tak dużej roli jak uporządkowane relacje z współpracownikami i kierownikiem.
Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne. Sprzeciwem na czynności kontrolne jest
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!