Kiedy należy się trzynastka?

Kiedy należy się trzynastka?

Wedle przepisów przyznawanie tzw. trzynastki ma bogatą tradycję i może być rozumiane dwojako. W pierwszej wersji to zwrot za dni urlopowe, a w drugiej po prostu dodatkowa pensja dla wzorowego pracownika. Na jakich warunkach płaci się trzynastki powiązane z urlopem? Jak oszacować równowartość w gotówce?

Po pierwsze trzeba powiedzieć, że zgodnie z prawem zatrudniony, który nie wykorzystał przysługującego urlopu wypoczynkowego, otrzyma rekompensatę w formie dodatkowej pensji. Przekazywane jest po zamknięciu roku kalendarzowego i doliczane do podstawowej pensji.

Zwykle trzynastka to 8,5% rocznych przychodów podwładnego. Przede wszystkim weryfikuje się wynagrodzenie bazowe i możliwe premie, który zostały dodane w różnych sytuacjach.

Na koniec warto dodać, że podczas wypłacania trzynastki nie można uwzględniać jednorazowych wypłat związanych z wykonaniem konkretnego projektu lub zadania, dopłat jubileuszowych i premii za gotowość do pracy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czym jest bancassurance?
Next Notowania Funduszy Inwestycyjnych – fundusze dłużne

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Komu przysługuje odprawa?

Każdy urzędnik samorządowy, który był zatrudniony w ramach umowy o pracę może starać się o wypłacenie odprawy. Aby do tego doszło musi zostać spełnionych kilka najważniejszych warunków. Kiedy wypłacenie odprawy

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach rozlicza się leasing?

Aktualnie wielu przedsiębiorców notuje problemy finansowe lub kłopoty ze spłatą kredytu. Ciekawym rozwiązaniem dla mniejszych firm jest wybranie leasingu. Wskazują go właściciele, którzy zmuszeni są do zakupu pojazdu mechanicznego. Niestety

Mała firma 0 Comments

Czy przedsiębiorcy powinni korzystać z kredytów?

W dzisiejszych czasach wiele osób decyduje się na uruchomienie działalności gospodarczej oraz pracę według samodzielnie przygotowanego harmonogramu. Oczywiście trzeba posiadać dość pokaźny wkład własny oraz wiedzę i umiejętności, aby załatwić

Mała firma 0 Comments

Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?

Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych

Mała firma 0 Comments

Jak przekazać informację o upadłości?

Ostatnio wiele firm posiada problemy finansowe. Zazwyczaj przyczyną jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się tragicznie. Jak właściciel powinien doprowadzić

Mała firma 0 Comments

Czy sprzedaż produktów z Chin się opłaca?

Dla nikogo nie będzie zaskoczeniem, że większość produktów na sklepowych półkach przyjechała z Chin. Nie są drogie, prezentują kiepską jakość, szybko się psują i często wyprodukowane ze szkodliwych materiałów. Czy

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź