Wymiana kas fiskalnych po 1 października 2013 roku

Wymiana kas fiskalnych po 1 października 2013 roku

Od początku kwietnia tego roku obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie kas fiskalnych. Jedna z najbardziej znaczących zmian dotyczy paragonów. Do końca września 2013 roku podatnicy mają czas na dostosowanie się do wymaganych modyfikacji. Kasy, które nie spełniają wymogów technicznych w zakresie odpowiadającym nowym regulacjom mogą być stosowane do czasu ich zużycia.

Nowe rozporządzenie wskazuje elementy, jakie powinny być naniesione na paragonie fiskalnym oraz raporcie fiskalnym dobowym. Konstrukcja paragonu fiskalnego została poszerzona o dodatkowe informacje:

– oznaczenie rachunku jako „PARAGON FISKALNY”,

– wartość rabatu, o ile występuje,

– na prośbę kupującego – numer NIP nabywcy.

Ponadto doprecyzowaniu uległa regulacja w zakresie nazwy towaru lub usługi, która umieszczona jest na paragonie i musi klarownie wskazywać ich rozpoznanie.

Najpóźniej nowe normy trzeba wprowadzić do 1 października 2013 roku. Jednak podatnicy stosujący kas, które nie dysponują możliwościami technicznymi, aby spełniać te wymagania po upływie terminu 30 września będą mogli nadal użytkować te kasy.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Jak zabezpieczyć internetowe płatności kartą?
Next Jak określa się niezdolność do pracy?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo

Inwestowanie w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych o wartości nie większej niż 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda zgrana grupa pracowników?

Każdy właściciel firmy, który potrzebuje podwładnych, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również zdolność pracy w grupie. To bardzo

Mała firma 0 Comments

Czym są służbowe notatki?

Zamysłem każdego kierownika lub przełożonego jest pozyskiwanie odpowiedzialnej i sumiennej kadry. Niestety nie za każdym razem współpraca toczy się pomyślnie, a zadania realizowane są na najwyższym poziomie. Czy notatka służbowa

Mała firma 0 Comments

Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?

Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia. Inspektor musi dokładnie określić

Mała firma 0 Comments

Dodatkowe usługi w koncie firmowym

Przedsiębiorcy niejednokrotnie korzystają z ofert bankowych w zakresie prowadzenia rachunku firmowego. Owe konto bankowe jest przydatne do prowadzenia rozrachunków w związku z prowadzoną firmą. Niestety, pakty partnerskie z bankami oraz

Mała firma 0 Comments

Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?

W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź