Wszystko o urlopie tacierzyńskim
Tacierzyńskie zostało wprowadzone kilka lat temu, aby ojciec także uczestniczył w narodzinach i opiece nad noworodkiem w początkowych tygodniach życia. To świetne rozwiązanie, ponieważ rozkłada obowiązki rodzicielskie na prawnych opiekunów i umożliwia budowanie silnej więzi. Na jakich warunkach przydzielany jest urlop ojcowski?
Zgodnie z funkcjonującymi przepisami urlop tacierzyński należy się w kilku przypadkach. Zwykle, gdy matka zrzeka się po upływie 14 tygodni pozostałej części urlopu macierzyńskiego, wówczas opiekę nad potomstwem przejmuje ojciec. Możliwość urlopu ojcowskiego podwładny ma także w przypadku, gdy matka dziecka ma problemy ze zdrowiem lub zmarła w czasie porodu.
W warunkach, kiedy nie doszło do powikłań, ojciec może skorzystać z 2 tygodni niezależnego urlopu na opiekę i wsparcie w wychowaniu nowo narodzonego dziecka. Poza tym w sytuacjach trudnych, może przejmować od matki urlop macierzyński. Okres obowiązywania uzależniony jest od indywidualnych potrzeb rodziny.
Aby ojciec uzyskał urlop powinien złożyć wniosek oraz dostarczyć skrócony akt urodzenia dziecka. Cała czynność powinna zostać załatwiona na 7 dni przed rozpoczęciem planowanego tacierzyńskiego. Według ustawy firma nie może odmówić przyznania urlopu.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
10 sposobów na dobrą atmosferę w pracy
Sukces w pracy zależy nie tylko od zaangażowania, talentu czy ambicji pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się lubią, szanują i wspierają. Jeśli choć jedna
Czym jest development center?
Niejednokrotnie firmy rekrutujące pracowników mają bogaty wachlarz testów, badań, przydatnych pytań oraz ćwiczeń, które skontrolują podstawowe umiejętności oraz szanse na zajęcie wyznaczonego etatu. Wśród nich ogromną popularnością cieszy się development
Nie masz gotówki? Dowiedz się, jak możesz zmodernizować swoją firmę
Każda nawet najmniejsza firma nie może się dziś obyć bez komputerów i pozostałej infrastruktury IT. Sprzęt jest potrzebny już od pierwszego dnia działalności. Co więcej, za jakiś czas pojawia się
Kto może wystawić notę korygującą?
Od tego roku obowiązują nowe normy wystawiania dokumentów korygujących, w szczególności faktur i not. Warto więc wskazać zmiany prawne. Fakturę poprawiającą tworzy tylko i wyłącznie sprzedawca dóbr, w momencie wystawienia
Czy warto organizować kapitał rezerwowy?
Wiele firm i spółek w kraju notuje częste komplikacje finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od kilku lat rozpowszechniane jest budowanie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed ewentualną upadłością
Dlaczego szkolenia pracowników są potrzebne?
Każda korporacja, która potrzebuje nowych pracowników pragnie, aby mieli kierunkowe wykształcenie, staż pracy oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Bez wątpienia pomocne w karierze zawodowej są szkolenia. Czy pracodawcy powinni
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!