W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich ogromnym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Czym się wyróżnia? Czy naprawdę warto pracować na takich warunkach?
Celem umowy o dzieło jest wykonanie wskazanej usługi lub otrzymanie spodziewanych rezultatów w zamian za umówione wynagrodzenie. Wszystkie szczegóły omawiane są na początku i akceptowane przez obie strony.
Umowa o dzieło zawierana jest na okres wykonania zobowiązań, zadań, raportów lub innych dokumentów. Jakość badana jest przez przełożonego, który sprawdza profesjonalizm wykonania oraz zgodność z umownymi ustaleniami.
Odstąpienie od umowy może mieć miejsce tylko w przypadku, gdy zatrudniony nie wykona swoich obowiązków w określonym terminie, wykona to błędnie lub swoim zachowaniem zadziała na niekorzyść przełożonego (niewłaściwe obliczenia, wadliwe decyzje).
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
Kiedy zawiera się przedwstępną umowę o pracę?
Według prawa przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie oznacza to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony uznają, że jest niezbędna. Jakie informacje muszą zostać zapisane w
O co chodzi w klauzuli arbitrażowej?
Obecni przedsiębiorcy poszukują wspólników i chcą nawiązać wieloletnią współpracę. Dzięki temu mają okazję otrzymywać stały dochód i zaufanego wspólnika. Nie zawsze jednak relacje są zdrowe i bywają konflikty. Czy zabezpieczeniem
Na jakiej podstawie wypowiada się umowę?
Fundamentem dowolnej współpracy w relacjach pracodawca-pracownik jest umowa, która określa zasady działania i reguluje sprawy wynagrodzenia oraz opcjonalnego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zerwanie zawodowych relacji? W jakich sytuacjach szef podejmuje
Na czym polega umowa barterowa?
Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.
Jaką umowę o pracę zaproponować?
Utarło się przekonanie, że umowa o pracę to najlepsza propozycja, jaką może zaproponować nowy pracodawca. Jednak według polskiego prawa istnieje przynajmniej kilka rodzajów tego typu umów. Jak wybrać najlepszą i
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!